切勿踩红线！5起泄密典型案例！
来源：宁夏保密
更新时间：2024-08-06
保密工作维系着国家的安全和利益，保守国家秘密是每一个公民、每一名党员、每一位干部职工的义务和责任。但是，在日常工作和生活中，很多泄密隐患就在我们身边。对于以下案例，各位党员干部要从案例中汲取教训，不断加强自身保密意识，筑牢保密安全防线。
典型案例
1
违规用手机拍摄、微信
传递涉密文件
杭州市某局办公室一级调研员李某某违规将1份秘密级文件交给借调人员朱某某，用以文稿起草中参考。朱某某违规用手机拍摄其中2页，并存储在手机中。同年底，朱某某将文件图片发至单位微信工作群，供其他同事参阅，造成泄密。
案件发生后，朱某某受到党内警告处分，李某某受到通报批评并取消当年评优资格处理。
2
违规用手机拍摄、微信
传递内部文件
某区工作人员施某某看到同一办公室收文人员接收到上级党委1份内部文件后，用手机拍摄该文件，通过微信点对点方式发送给某银行工作人员何某，何某接收到图片后，将文件编号截去，通过微信点对点方式发送给某公司职员徐某某，徐某某又将该图片发送至同学微信群，从而引发该内部文件在网上大范围扩散、炒作，给相关工作造成极大被动。
案件发生后，施某某、何某受到党内严重警告、行政记过处分，徐某某受到行政警告处分，其他相关人员也受到了处分。
3
非法扫描上传秘密级文件资料
某省属高校下属机构工作人员莫某某到省外出差期间，违规复印涉密合同。回校后，莫某某将2份涉密合同复印件等材料交给某学院教师汤某某，汤某某让学生用手机APP扫描该涉密合同复印件，并存储在连接互联网的电脑中。此后，汤某某、莫某某与该校其他人员、省外某公司人员之间多次通过微信转发含有该涉密合同的PDF文档。
案件发生后，汤某某受到党内警告处分，莫某某受到行政警告处分，其他4名相关人员受到取消年度评优资格等处理。
4
节假日用微信转发涉密文件
某银行工作人员刘某某前往上级部门领取了1份秘密级文件。该行领导林某考虑到春节后马上要报送材料，便要求刘某某将该涉密文件拍照以微信方式发给她。林某收到文件后，又要求刘某某将涉密文件微信发给同事尤某某。此后，尤某某将该涉密文件图片通过微信传至平板电脑，为向朋友表明自己加班无法赴约聚餐，尤某某将该涉密文件其中一页发至好友微信群。事后，尤某某受到政务记过处分，林某、刘某某受到警告处分，该银行在全市被通报批评。
5
在微信群里传达工作秘密
省属某高校从OA办公系统接收了1份上级下发的文件，文件标注属于工作秘密。此后，该校高某某、陶某先后通过学校OA办公系统转发文件，杨某某收文后，未注意到文件附件中有关保密要求，擅自将文件发至微信工作群进行传达部署。事后，杨某某、陶某、高某某等分别受到诫勉、责令检查和谈话提醒等处理。
小编说保密：
保守机密是党的生命。保守党和国家秘密，是每名党员的共同责任。这5起泄密典型案例，也在警示着我们：国家工作人员及全体公民要安全使用手机等电子通信设备，严禁在微信聊天、微信群、朋友圈及其他社交媒体上传输、发布涉密敏感信息，严禁使用手机应用、微信小程序等对涉密文件信息资料进行拍照、录音、录像或者图文语音识别，确保党和国家秘密安全。
责任编辑：程凯
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