通辽市把强化基层人才队伍建设作为打造向北开放桥头堡的重要抓手，不断健全政策机制，创新培育方式，搭建用才平台，着力打造一批技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，为乡村振兴注入“源头活水”。

  强化政策供给，打造人才服务的比较优势。全面推动“三服务一促进”助力基层发展专项行动，选派260名教育、卫生、科技人才服务基层，赋能乡村振兴。由市委人才工作领导小组牵头，建立全市乡土人才信息库。目前，共组织乡土人才摸底统计2次，收集各类农村人才信息1200余条。

  注重把村“两委”班子成员培育成产业大户。整合党政领导干部、专业技术人才、农村致富能人等乡土人才资源，加强技术指导，不断激发内生动力，累计培育产业大户236名。借助内蒙古民族大学、科尔沁现代农牧业科技示范园等平台，先后组织人才培训百余场，培训3000余人次。

  建强用好农村党员队伍。注重把产业大户培养成党员或“两委”班子成员，积极引导产业大户、乡土能人和知识青年向党组织靠拢，累计发展党员500余名。（记者王晓飞通讯员崔斌）

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