怎样在“后疫情时代”，拓宽学校毕业生的就业渠道，这是浙江旅游职业学院院长杜兰晓一直挂心的事儿。


因疫情影响，这三年来全国的酒店业和旅行社行业都遭受重创，尤其是旅行社行业，几乎全面进入“冰封期”。与此同时，作为浙江省唯一一所旅游类高职院校、所有专业都是围绕旅游全产业链设置的浙江旅游职业学院，面临着就业工作上的巨大挑战。


今年开年，杜兰晓和学校党委书记韦国潭一起，带头开展了“访企拓岗”专项行动。两人陆续与酒店管理集团、科技企业、民宿企业、旅游公司、旅行社等企业负责人开展座谈，推荐毕业生就业。


与此同时，教育部今年3月开始组织实施“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动。教育部副部长、党组成员孙尧对高职院校毕业生就业创业工作也作出批示，教育部职成司始终在推进高职院校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动。各地也将“访企拓岗”作为“一把手”工程，坚持“请进来”与“走出去”相结合、线上与线下相互促进，多措并举开拓就业渠道和岗位。


至此，这一专项行动取得了很大成绩。记者获悉的《高职书记校长访企拓岗专项工作报告》(以下简称报告)显示：截至8月25日，全国1388所高职院校2773名书记校长，共走访用人单位超过12万次，校均拜访企业82.2家，书记校长人均走访企业超过41家。有16所高职院校拜访企业数量超过150家，7所高职院校走访企业总量超过200家。高职院校实地走访比例达到40.43%，山东、广东、江苏等教育大省，总拜访次数领先全国。


报告执笔负责人、中国教育科学研究院职业与继续教育研究所研究员宗诚告诉中青报·中青网记者，“云宣讲”“云招聘”“直播带岗”，从高校到企业，人才对接服务的“最后一公里”，正在被校长书记们用脚丈量，用诚意打通。


“走出去一定比不走强”


从学校的校长书记“访企拓岗”行动一开始，很多学生便成为直接受益者。


6月21日，浙江旅游职业学院艺术学院2019级空乘4班潘美琪入党转正。这一天也是她在高铁实习满一年的日子，她将正式入职中国铁路上海局集团有限公司，成为杭州客运段高铁一队的一名列车员，从“空姐”变成“动姐”。


“虽然在校学习的是空乘专业，但我所掌握的专业技能、职业素养与服务水准，同样也适用于铁路列车员的岗位要求。”潘美琪说。


浙江旅游职业学院招就处处长杨京艳告诉中青报·中青网记者，像潘美琪这样留在高铁就业的毕业生还有42位，同时受益于实习就业一体化政策的毕业生共有110人。截至目前，浙江旅游职业学院校已经组织教职工访企拓岗200多家企业，拓展岗位4000余个。


不仅仅是浙江旅游职业学院。苏州工业园区职业技术学院充分利用董事单位企业、校友企业、区域产业资源优势，党政领导班子带队，走访了100余家行业领军企业和大型国有企业，共计拓展优质就业岗位2000余个；黑龙江省教育厅牵头组织高校，赴本土优秀企业，开展校企对接调研；无锡职业技术学院也会同当地人社部门，积极开展“访企拓岗”工作。


半年来，全国各地高职院校的校长书记们纷纷动员起来，走出校门，推进着“访企拓岗”促就业的工作。通过走访，校长书记们把能够接触到的企业优质岗位资源都调动起来，对企业需要什么样的人也更加了解，为毕业生们争取了更多的实习就业机会。


报告显示：已经有超过2万家企业接收了61万多名高职院校实习生，学生所学专业与企业所属行业对口率超过半数，新兴产业和生产制造领域就业难和用工难的问题也得到了一定程度的缓解。接受实习和就业学生数量较高的省份包括山东、江苏、广东、云南、四川等，正好与书记校长“访企拓岗”的情况成正比。


宗诚告诉中青报·中青网记者，在“访企拓岗”推进的过程中，起初也有一些学校产生过疑虑。很多校长和书记“不够自信”，担心学校自身的名气不够大，招牌不够亮，无法获得企业，尤其是大企业的青睐。


“走出去一定比不走强。”宗诚认为，只要校方愿意多走一步，多说一句，对学生在实习和就业方面的帮助，就多多少少会产生一定效果。


比如，深圳职业技术学院的校长书记主动“走出去”，与华为技术有限公司取得了合作。由华为主办，校方协办的“华为ICT人才联盟双选会－深圳站”成功举办，有61家华为生态伙伴企业进校招聘。IT企业浪潮集团也与河北工业职业技术大学深度合作，共同建设“河北省钢铁生产过程智能化控制技术创新中心”。


“走出去”，也“请进来”


高职院校的校长书记们，除了“走出去”，也在“请进来”。


今年4月以来，河南工业职业技术学院党委书记温道军、校长王伟就开始连轴转。从河南国防科技工业高等职业教育集团成员单位中国电子科技集团公司第27研究所，到中国空空导弹研究院……一家又一家，温道军等人，走访了当地45家军工行业龙头企业。


作为一所国家骨干高职学校，温道军必须考虑到自己学校毕业生个性化、多元化、精准化的就业需求，然后在当前严峻的就业形势中，寻求一个各自的需求都能得到满足的平衡点。


与温道军面临的难题相同，山东商业职业技术学院院长王鑫，也在思考自己的学校具有怎样的特殊技术优势，以便于给毕业生们拓展出更多可供选择的方向。


今年5月，山东商业职业技术学院与山东文旅集团签署了战略合作协议，鲁商集团、文旅集团将优先招聘学校符合条件的毕业生。7月底，王鑫把目光从省内投向了省外。他带队专门赴新疆考察交流，与新疆中泰公司签署了战略合作协议。


结合疫情防控实际情况，山东商业职业技术学院及时改变了访企拓岗的形式，“相约云端，网上连线”。经过4个多月“访企拓岗”，学校陆续访企105家，签署了校企深度合作协议30余个，拓展实习岗位8000余个、就业岗位5000多个。


高职院校也在积极邀请用人单位走进校园招聘人才，结合“互联网+就业”就业信息平台，为学生提供更多的就业信息和就业岗位。截至目前，头部企业和人力资源部门共计16992人次走进高职院校，在拓展实习就业机会的同时，拓宽了校企合作领域，实现了校企资源的有机结合和优化配置。比如，广东工贸职业技术学院与广东汇博机器人有限公司开展深度合作，通过将智能制造领域拥有丰富技术工程经验的博士团队“请进来”，采取“项目+教师(工程师)+学生”的方式精准开展人才培养，共同开发课程，共同完成广东省人工智能大赛，落实学生一次性进入企业就业，月起薪值超8000余元，高于同类岗位40%。


“这次教育部实施高职书记校长‘访企拓岗’专项行动，既是一个疫情期间寻求企业支持拓展就业渠道的举措，也是宣扬职业教育，让企业了解国家职业教育政策的过程。”湖北省职业技术教育学会会长李洪渠对中青报·中青网记者说，产教融合是促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的必由之路。政府一直在推进产教融合，学校努力实施校企合作，但是仍然存在很多困难。


李洪渠解释，目前仍然存在产教交流、校企对接的机制不健全的问题，只有小范围甚至是点对点的沟通。激励企业参与的动力机制不健全，激励政策力度不够、宣传不够、落实不够，真正因产教融合而享受各种优惠政策的企业很少，多数企业不了解政策、不知道如何享受政策。


“其实产教融合、校企合作的概念，在职业院校当中已经提了很多年了，但是之前实施得并不是很深入，尤其是在专业设置、教材开发方面，之前的校企合作更多停留在理念层面。”宗诚说，“当前就业形势严峻，在这样的情况下，高职院校的书记校长，更需要发挥一把手的主动性，带领团队走进企业，一方面可以为实习生和毕业生开拓一些岗位，谈谈就业薪资，实习相关安全，或者是在岗位上的相关的注意事项，同时最关键还是希望通过面对面的交流，让校企双方更深入了解，便于今后的合作。”


“希望校长书记们，能够拓宽访企拓岗的途径，加深与企业的沟通和合作。不仅仅是走出去，还要把优秀企业家请进来，在学校的专业设置，人才培养方案的制订等方方面面，能够真正把产教融合做成，达成校企合作。”宗诚对中青报·中青网记者说。


“访企拓岗”如何“常态化”


据了解，当前，全国高职院校共有专业布点137,482个，其中，第一产业相关专业占比约1.20%，第二产业相关专业占比约28.02%，第三产业相关专业占比约70.78%。


报告显示，从走访企业所属行业看，第一产业相关企业占比2.87%，第二产业相关企业占比31.08%，第三产业相关企业占比66.05%。“可见，走访企业与高职院校专业布局基本吻合。”宗诚说，通过走访可以进一步加强高职院校专业与产业契合程度，提升专业服务经济社会发展能力。


半年以来，“访企拓岗”专项行动成效显著。同时，这一机制如何“常态化”，也成了校方、企业未来需要关注的新问题。为此，教育部委托中国教育科学研究院职业与继续教育研究所完成了《高职书记校长访企拓岗专项工作报告》，统计专项行动推行以来的各项数据，为接下来迈出新的步伐提供落脚点。


宗诚发现，一个必须面对的现实是，政府、学校希望头部企业深度参与到人才培养的过程中，但目前多数高职学校、多数专业对头部企业没有吸引力。


“头部企业一般来说薪酬待遇和工作环境相对较好，在人力资源市场处于优势地位，即使不参与职业教育人才培养过程，也能吸引到其所需要的技术技能人才。职业院校毕业生大多数到中小企业就业，只有少数才能到龙头企业就业。”李洪渠分析说。


他告诉中青报·中青网记者，现状是“职业院校毕业生在就业初期离职率比较高”，头部企业并没有深度参与大多数职业院校的人才培养过程，只能是有选择性地与少数优质学校进行合作。而大多数职业院校和大多数专业，仍然要将校企合作的对象定位为创新型中小企业、专精特新中小企业。


此外数据显示，走访的企业具备明显的地域特征。“东三省”的走访企业主要需求集中在护理、机电一体化技术、机械制造及自动化等专业上。而“粤港澳大湾区”走访企业的需求专业，则主要集中在电子商务专业、学前教育专业、护理专业上。


报告显示，在产教融合的推进过程中，东部发达地区和中西部地区也体现出了地域性差异，西部地区工业基础相对薄弱，也是不可忽视的现状


“中西部地区高职教育要想高质量发展，有两个基础条件，一是加大财政经费投入，改善办学条件，这是提高办学质量的前提；二是毕业生的发展出路、社会地位和薪酬待遇，这是提高职业教育吸引力的前提。”李洪渠说。


“通过主动走进园区、走进行业、走进企业，高职院校能够精准掌握行业企业的就业岗位信息，深入了解行业企业对毕业生知识、能力、素质的要求。”因此，宗诚建议，高职院校书记校长“访企拓岗”专项工作应继续深入开展，并且由教育部强化督导、考核和结果运用，“找准高校与用人单位合作切入点，实现互惠共赢、共同发展”，以便打通人才对接的“最后一公里”。

近日，中国服装协会发布“2021年服装行业百强企业”榜单，分别对“营业收入”“利润总额”“营业收入利润率”三项指标进行排序，全国共有130家企业上榜。



年度服装行业百强企业榜单发布！江阴3家企业成功入选

江阴有3家企业成功入选，分别是：

海澜集团有限公司

“营业收入”第2

“利润总额”第3

江苏阳光集团有限公司

“营业收入”第10

“利润总额”第11

“营业收入利润率”第50

贝德服装集团股份有限公司

“利润总额”第82

“营业收入利润率”第30

百强企业是服装行业的主力军，从2021年服装行业百强企业看，产业资源加速向优势企业集聚。

近年来，江阴围绕构建“345”现代产业体系，把高端纺织服装业作为重点发展的三大千亿级产业之一，积极助推以海澜集团、阳光集团、贝德服装集团、三房巷集团、红柳集团等为代表的知名纺织服装企业加强科学技术研发，提升产品开发能力，推动科技成果产业化，让传统产业不断焕发新活力，持续提升江阴纺织服装企业在国内、国际市场的竞争优势，增强产业发展韧性。

没有人喜欢低谷，却也没有人能避得开低谷。


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如果将一个人的职业发展轨迹连线，那一定是一条连续抛物线。高峰时，意气风发；低谷时，举步维艰。


没有人喜欢低谷，却也没有人能避得开低谷。有的人将职场低谷期看作洪水猛兽，打不过就加入，索性躺平摆烂；有的人将它看作一个“暂停键”，给自己一个停下来重新思考职业发展的机会；还有的人则将其当作胜利的冲锋号，愈挫愈勇，愈战愈强。


不论如何看待，低谷期都伴随着低落、郁闷，让人备感不适。那么，我们为何会陷入职业低谷？面对低谷，我们应该怎么做？


“我像一块被放错了的拼图”


詹宇本是北京某互联网公司房产频道编辑。2018年年初，公司重组房产内容生产团队，他所在的事业部被撤销，转岗项目经理。


转岗是詹宇职业低谷的开始。“我像一块被错放了的拼图”，他不适应新工作、新环境，觉得一切都很陌生，加之旧同事相继离职，他的孤独感分外强烈。最重要的是，他觉得新岗位根本没有发展前景可言。不久后，他选择“裸辞”，离开北京回到家乡。


詹宇的老家在黑龙江省鹤岗市，是一座边远小城。在这里，别说找到互联网相关工作，就连找互联网公司都困难。他没有继续从事本行业，闲待在家快两年后，他考公成为一名警察。


和詹宇相反，单从工作状况看，海报设计师李郁在职场上可谓风头无两，根本看不出低谷的痕迹。“能力强”“效率高”是她的标签，只有她自己知道，她停留在低谷期快一年了。“作品被客户认可”是因为她摸透了对方需求，“效率高”是由于是她的样本丰富……李郁将自己的设计作品称之为“行活”，即不需要过多思考，通过“模板化”处理便能快速生成的产品。对她来说，这份工作早已失去了挑战性。


同样在职场低谷徘徊的，还有刘大月。她是某公务员考试培训机构的教师，工作十分忙碌。平日里，她不仅要教学、编辑讲义、录制公开课，出差更是家常便饭。最忙碌的一个月，仅有3天是在家里度过的。即便如此，她收入不高，身体还落下了一堆小毛病。


华北电力大学就业指导中心主任、副教授王栋梁表示，职场低谷期是一件平常的事，每个人的情况不同，低谷期的表现也会有所差别。但整体而言，低谷期有一些共通之处：一是收入不稳定，或者长期没有增长，甚至出现下降；二是工作时容易倦怠，不愿意在工作中付出努力，常自我否定，感受不到快乐；三是在自己的能力和素质上面，长时间没有提升。


保持工作热情的秘籍：快乐和幸福感


我们为何会走入职业低谷期？这和宏观环境密切相关。“当一个人所从事的行业与时代大环境的发展水平不相匹配，且自身价值无法在工作中得到体现时，便容易陷入低谷期。”王栋梁举例，在夕阳行业中，我们会时刻感受到行业的日渐衰落；在超前于时代的行业，个人也会陷入“有劲无处使”的状态。


我们无法左右浪潮的方向，但当浪潮涌来，我们是踏浪而行，还是静待湮没，取决于个人的选择。


赵照毕业刚满两年，工作却已经换了三次。她对所有行业都充满好奇，但到了实践阶段，对每一个都不满意。她不知道自己喜欢什么，所有的选择都是“随大流”：看到室友考研，她也考；看到别人考公，她也去。都失败后，便去找工作。工作量太大、领导不重视，甚至公司离家太远，都是她离职的理由。赵照说，工作中遇到问题，她从不想着去解决，总以为换个地方就好了，可事实并非如此，“新工作也有新的难题”。相比于刚毕业时，赵照现在找工作更难了，“很多公司觉得我不够稳定，我的职业低谷完全是自己作出来的。”


詹宇后来发现，有过多次走出低谷期的机会，他都没能把握住。2021年，“鹤岗房价约300元一平方米”的新闻引爆全网，低成本、慢节奏的生活吸引了许多人的关注，鹤岗一跃成为网红城市。“那时我本可以发挥老本行，去做房产中介的”，由于缺少信息资源，也不相信外地人真的会来买房，詹宇并没有着手行动，“痛失一个亿”。


李郁某天刷手机时，意外发现一位新锐设计师的作品。“他将手绘、光影、拼贴等多种形式结合在一起，很有科技感。”李郁觉得眼前一亮，“原来设计还可以这么做”。后来她才发现，这个她以为的新风格，早已流行一段时间了。只不过她一直都沉迷于“行活”，没有挑战，忽略了新事物。


“大学是我们进入社会、步入职场的一个过渡阶段。”王栋梁说，如果在这一时期，学生未做好职业规划，随波逐流，在入职前缺乏自己的思考，缺少实践实习的积累和准备，那么在实际工作中，如果遇到自己完全不喜欢也不擅长的工作内容，就容易陷入迷茫和混沌，从而陷入职业低谷期。


与此同时，王栋梁分析，工作中缺乏进取与创新精神，获得感低也是陷入低谷的重要原因之一。“只有从中收获快乐和幸福感，才能让我们持续保持对工作的热情。”在工作中遇到困难，有的人会迎难而上，改善工作方法，从而获得领导和同事的认可，形成良性循环；也有的人过早地“躺平”，慢慢被边缘化，获得感越来越低，从而迷失在工作中。


“低谷期”也是“上升期”


所谓的“职业低谷期”真的只是“低谷”吗？


李郁用行动证明，并不一定如此。她现在不论工作多忙，每天都会花至少一个小时浏览设计网站，研究他人的设计思路。通过不断学习、与同行业小伙伴交流，李郁对设计有了更深刻的了解。如今设计对她来说，不再是各元素简单的排列组合，而是独特的艺术创想。“多听、多学、多看，你以为的低谷期也可以是上升期”。


詹宇将职场低谷期比作“刹车”，它提醒自己，奋斗的路途不是一马平川的，它也是一次“复活甲”，能检查自己的工作是否出现了问题，并在发现问题后及时止损。


王栋梁表示，面对职业低谷期，我们首先要学会摆正心态，坦然面对；其次要去分析问题，总结经验。“不得不承认，在职场中经历低谷期，多少都有一些我们自身的原因。反思自身问题并总结原因，可以尽量避免在之后的职业生涯中发生类似问题。”


为了更好地认清现状、重新认识自己，很多人在低谷时选择开启一段间隔期，赵照和刘大月便是如此。


从第三份工作离职后，赵照没有着急找工作。她开始阅读各类行业相关书籍，请教行业从业者。由于无法实习，她便接兼职，在实践中感受工作和自己的适配度。最终，她明确了自己的职业规划。


秉持着“身体才是本钱”的理念，工作一年后，刘大月辞职回到东北老家，准备休息一段时间。没想到，这意外开启了她事业的新篇章。


刘大月的老家有着典型的北方乡镇特点：熟人社会、考公热。因此，她回家没过多久，就有朋友找她合作。没想到，在大城市原本平平无奇的考公教学经验，在家乡却成了稀缺资源。刘大月答应了合作，但只兼职，以最小化机构对自己的制约。此外，她还加入了“野课群”，“群内不定期会发布兼职信息，我遇到合适的也会接”。


如今，刘大月收入和之前差不多，休息时间却多了一半。她对自己的现状很满意，“遇到职业低谷期，不要在一个地方死磕。缓一缓，也许你会看到不一样的风景”。


“自我营销的基础和前提是使自己成为有一技之长的人，能创造社会财富的人，是社会需要的人。”王栋梁建议，我们平时就需要积累并不断提升自己的专业技能，这样在行业不景气时，才有能力更换到其他行业或岗位。


关于间隔年，王栋梁表示，这没有对错，只有适不适合。然而从求职层面看，由于很多用人单位在招聘时，会对毕业生的应届身份有所要求，选择了间隔年的学生在求职时会受到一定限制。王栋梁建议，学生选择间隔年，首先要有一定的物质条件保障，支持其在此期间的规划。其次，学生要明确间隔年求职的目的。“间隔年不能作为对生活和工作的一种逃离，而是应该为未来的学业或者就业打下基础。”最后，学生要有明确的规划和高度的自律。


“越是职场低谷期，反而越能磨炼一个人的心性。”王栋梁说，人的一生，没有随随便便的成功，很多珍贵的感悟和宝贵的经验皆来自于你用实际行动战胜低谷的积淀。

国产大飞机C919临近取证。


9月15日，在2022世界设计之都大会开幕式上，中国工程院院士、中国商用飞机有限责任公司首席科学家、C919大型客机系列型总设计师吴光辉在现场表示，“8月1日，中国商飞宣布完成C919全部的取证前的试飞任务。今年很快将取得民航的适航证，并交付给首家客户东航。”


C919大型客机是我国自行研制、具有自主知识产权的大型喷气式民用飞机，采用单通道窄体布局，座级158至168座，航程4075至5555公里，与目前国际航空市场上最为常见的空客320、波音737机型为同级别。


据商飞官网介绍，C919累计获得28家客户的815架订单，去年3月，东航与商飞签署C919大型客机购机合同，首批引进5架。东航是C919全球首家客户。据东航2022年半年报显示，今年下半年东航将引进1架C919。


多家上市公司称预计对业绩产生积极影响


中国商飞官微8月1日宣布，国产大飞机C919完成取证试飞。8月以来，多家大飞机概念股在投资者互动平台宣布公司参与C919项目情况以及未来C919取得适航证对公司的积极影响。


其中，航发控制(000738.SZ)表示，随着大飞机动力国产化推进，预计将对公司业绩产生积极影响。炼石航空(000697.SZ)表示，C919适航证的取得会对公司起到积极作用。


在具体参与情况方面，中航光电(002179.SZ)、航发控制(000738.SZ)、润贝航科(001316.SZ)、辉煌科技(002296.SZ)、通达股份(002560.SZ)、利君股份(002651.SZ)、四川九洲(000801.SZ)等公司在投资者互动平台均表示为C919提供相关产品与技术。


其中中航光电为C919提供产品主要包括连接器及设备架等；航发控制为国产大飞机发动机控制系统唯一的机械液压关键执行机构供应商；润贝航科为C919项目提供航空原材料及航空化学品等产品；辉煌科技参股公司飞天联合是C919航空电子产品中机载娱乐系统的供应商；通达股份子公司成都航飞的航空零部件和工装应用于C919；利君股份全资子公司德坤航空加工业务中包含C919大飞机部分零部件加工；四川九洲承担了C919客舱广播内话子系统及飞行指挥车的研制任务。


而西测测试(301306.SZ)、华力创通(300045.SZ)则表示为C919提供配套的技术服务。其中，西测测试为C919提供了相关的测试服务；华力创通为C919的研制提供了仿真测试服务，针对客舱、动力燃油、信息系统、国产化显示系统等系统提供了系统验证环境。


受国产大飞机C919获颁适航证在即的消息影响，9月以来国产大飞机概念股普遍拉升。


9月13日午后，大飞机概念股拉升上行，通达股份(002560.SZ)、润贝航科(001316.SZ)、立航科技(603261.SH)涨停，航亚科技(688510.SH)涨逾8%。


9月14日，大飞机概念股盘中大幅走高，立航科技(603261.SH)、通达动力(002576.SZ)、润贝航科(001316.SZ)等个股封住涨停，中航沈飞(600760.SH)、中航西飞(000768.SZ)、航发动力(600893.SH)涨幅均超过2%。


9月15日，大飞机概念股指数微跌，其中应流股份(603308.SH)与中简科技(300777.SZ)分别上涨1.01%与0.25%。


大飞机有望拉动万亿元市场


一直以来，飞机制造被誉为“现代工业上的皇冠”。国产大飞机制造不仅能够带动上下游产业链的发展，形成“大飞机效应”，也为我国工业制造能力的全面提升注入了一剂强心针。


据商飞官网介绍，C919采用主流客机制造国际通行的“主制造商-供应商”模式。据统计，国内有22个省市、200多家企业、36所高校、数十万产业人员参与了C919大型客机研制，包括宝钢在内的16家材料制造商和54家标准件制造商成为大型客机项目的供应商或潜在供应商。


C919的机体结构主要包括机头、前机身、中机身(含中央翼)、中后机身、后机身、外翼、垂尾、平尾、活动面等部段，由中国商飞公司自主设计，航空工业集团成飞、洪都、西飞、沈飞、哈飞、昌飞，航天特种材料及工艺技术研究所，浙江西子航空工业有限公司等单位共同制造，并由中国商飞公司负责总装。


而零部件供应则采取全球招标的形式，通用、联合技术公司、霍尼韦尔公司等一批欧美顶级航空制造企业以及中航工业旗下很多专业制造公司，都是飞机零部件的重要供应商。


目前C919装备的是进口发动机，由美国通用电气与法国SNECMA(赛峰集团)合资的CFM国际公司LEAP-X1C发动机作为C919大型客机唯一国外启动动力装置。


多家券商研报表示，C919大飞机进入商业飞行阶段，标志着我国航空工业发展开始向高端制造奋进，国产大飞机产业链孕育的万亿空间或逐渐打开。


中泰证券7月14日研报介绍，随着机电、航电系统相关设备、零件的国产化，中国民航大飞机的制造体系将会在培育起来的国际国内市场中，真正走向成熟。


中泰证券研报还指出，C919预计未来20年年均拉动超600亿元市场。假设未来C919国内市场占有率能够和波音、空客持平，即市占率达到三分之一，则未来20年C919每年销量约为104架。按照C919大飞机0.99亿美元(约为6.53亿人民币)的目录价，则C919平均年销售额约为678.9亿元，随着国内航空产业技术水平不断提升，大飞机产业链带动制造业水平整体向高端化奋进，其高附加值的特性会慢慢展现。围绕C919的下线商用及量产，大飞机产业链整体孕育亿万空间。年均市场空间679.1亿元，未来20年市场空间为1.36万亿元，这一市场空间未考虑航空制造业带动的高附加值。

国家市场监管总局企业名称申报登记公告显示，宝马(中国)保险经纪有限公司近日已申报登记。宝马公司或有意进军中国保险中介领域。


近年来，车企尤其是新能源车企对进军保险中介领域热情较高。目前，小鹏汽车、特斯拉、蔚来汽车、比亚迪和理想汽车等车企都以不同形式涉足或计划进入保险中介领域。业内人士认为，保险服务与汽车销售、售后服务等业务协同性较好，车企涉足保险业务，将会对车险行业产生深远影响，今后车企和险企的融合程度将更深。


公司展业还需时间


根据宝马中国官网介绍，目前其保险服务是客户到宝马授权的经销商门店进行保险服务，从理赔到维修，只需要客户与经销商门店对接一次。


如今，宝马公司有意成立自己的保险经纪公司，其已申报登记保险经纪公司名称。不过从公司设立程序上看，在企业名称申报登记之后，还需要申请设立登记，同时，按照“先照后证”的精神，保险代理公司和保险经纪公司在领取营业执照后，还需要申请业务许可并取得保险中介许可证，方能依法经营保险代理或经纪业务。因此，宝马公司要真正开展保险经纪业务，还需要一定的时间。


在宝马公司之前，已有多家汽车厂家涉足或计划进入保险领域。公开信息显示，广州小鹏汽车保险代理成立于2018年，特斯拉保险经纪成立于2020年，今年1月份和3月份，蔚来保险经纪和比亚迪保险经纪先后成立，4月份，理想汽车收购银建保险经纪公司。


北京联合大学管理学院金融系教师杨泽云对《证券日报》记者表示，车企涉足保险中介业务主要有四方面原因：一是业务协同性好，车企可以为车主提供更好的车险服务和汽车延保服务，从而提高车主的用车体验；二是车企希望通过车险形成汽车消费从销售到后期保养维护的闭环，拓展利润来源；三是车企若能借助信息优势，降低自家品牌汽车的车险保费，能增强汽车竞争力；四是车企本身有很多企财险、责任险等保险需求，设立保险经纪公司也能同步为集团提供服务并获取利润。


从目前车企涉足保险业务的形式来看，部分车企参股保险公司，多数是通过保险中介机构参与。业内人士认为，与设立或者参股保险公司相比，涉足保险中介机构的门槛较低，可以实现轻资产运营，同时，保险中介机构侧重于帮助车主寻找合适的保险产品，提供服务但其自身并不承担保险风险，金融风险一般也不会波及保险中介机构。


车企险企融合将更深入


越来越多的车企进入保险中介领域，一方面会分流部分传统中介机构的市场，另一方面也会促进车企和保险企业的深度融合，更好地控制风险、降低成本，寻求良性发展。


杨泽云认为，车企获取保险中介牌照，会分走一部分现有保险中介的车险业务，不过，目前车企控股的保险中介机构业务量有限，影响较小。


从之前的案例来看，不少车企控股的保险中介机构与保险公司深度合作，开发专门的保险产品，既丰富了车险产品，也为客户提供了更加全面的风险管理方案，树立了保险中介机构与保险公司深度合作的典型案例。如上海汽车集团保险销售有限公司开展的代步车保险、车辆置换保险等都是该保险销售公司与保险公司深度合作开发的专门产品。


“车企进入保险市场，其优势在于了解车主信息以及汽车自身的风险信息，有助于制定个性化保险产品，也可以通过保费调节等经济手段促进安全驾驶、降低事故概率。”杨泽云表示。


“车企涉足保险领域更加贴近市场和客户。近两年新能源汽车销量持续增加，新能源车险是车险市场重要的增量空间，很多核心技术的风险测算不被传统保险公司掌握，维修成本也较高，因此，新能源车企涉足保险中介业务能更好地控制风险和成本。”友泰商服CEO赵大玮对《证券日报》记者表示，汽车厂家涉足车险领域也反过来对保险公司提出挑战和思考，如保险公司在车险领域的核心能力是什么？车险会不会越来越向责任险转变？整体来看，险企与车企的融合将更深入，通过合作寻求业务的良性发展。

新华社北京9月14日电（记者张辛欣）工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼14日表示，十年来，我国消费品工业营业收入、行业利润分别增加35%和64.5%，规上企业数量增加23.7%，轻工、纺织出口额占全球30%以上。


何亚琼是在14日工业和信息化部举行的“推动消费品工业增品种提品质创品牌”主题新闻发布会上作出上述表述的。


何亚琼说，消费品工业是我国传统优势产业和重要民生产业，涵盖生活方方面面，在满足消费需求、拉动经济增长、保障改善民生、吸纳社会就业、扩大外贸出口等方面发挥着不可或缺的重要作用，是筑牢实体经济根基的主要力量。





党的十八大以来，我国消费品工业规模和综合实力显著增强，消费品生产供给质量和水平持续提升，消费品工业增加值占全国工业比重达到27.9%。消费品工业领域智能制造、绿色制造、“互联网+”协同制造取得积极进展，个性化定制模式广泛推广。服装、家电、制鞋等领域与国际标准一致性程度达到95%，老百姓对“国潮”品牌认可度明显提升。


以家用电器产业为例，会上发布的数据显示，2021年我国家用电器行业规模以上企业营业收入、利润总额分别同比增长15.5%、4.5%；全行业实现出口超1000亿美元，同比增长超20%。


“我国已建成覆盖面广、结构相对完整的消费品工业体系，有力保障了老百姓日常生活必需的各类民生产品供应。”何亚琼说，工业和信息化部将落实好相关政策规划，持续推进产业链协同创新，加快行业高端化、数字化、绿色化转型升级，更好满足和创造消费新需求，持续巩固提升行业竞争优势。

一场“保交楼”攻坚战正在有序推进中。


9月12日，恒大集团董事局主席许家印在恒大集团复工复产保交楼周例会上称，目前恒大全国保交楼项目共706个，已复工项目668个，未复工项目38个，相关地区公司要在9月30日前必须全面复工，竭尽全力做好复工复产保交楼工作。


3天前，建业地产总裁杨明耀也在“保交楼稳民生”秋季工作部署会上称，要打好“保交楼”攻坚战。


打好“保交楼”攻坚战，地方政府也没有缺位。为了进一步攻坚化解问题楼盘，今年以来，包括吉林省、合肥市、郑州市、咸阳市、平顶山市等多个地区已先后召开会议，明确全面落实好“保交楼”工作。其中，郑州市在9月6日召开的强力攻坚“保交楼”专项行动动员会上，明确提出“确保10月上旬停工、半停工项目全面实质性复工”的攻坚目标。


东方金诚首席宏观分析师王青接受《证券日报》记者采访时表示，“保交楼”不仅对稳定房地产市场预期有重要影响，而且具备保民生的意义。


7月28日召开的中共中央政治局会议提出，要稳定房地产市场，坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，因城施策用足用好政策工具箱，支持刚性和改善性住房需求，压实地方政府责任，保交楼、稳民生。


此后，各地“保交楼”政策持续加码，对引导楼市需求端企稳回升、推动房地产业金融环境回暖起到积极作用。


据克而瑞地产研究中心统计，自今年8月份住建部、财政部、人民银行等有关部门出台措施，明确通过政策性银行专项借款方式支持已售逾期难交付住宅项目建设交付后，截至目前，至少已有南宁市、湖州市、绍兴市、石家庄市、萍乡市等10余个城市陆续出台“保交楼”政策，内容包括“一对一帮扶”、设立纾困基金、鼓励收购销房作为保障安置用房等措施。


在房地产纾困基金方面，目前，郑州市已设立百亿元房地产纾困基金；南宁市平稳房地产基金首期规模为30亿元；湖北省资产管理有限公司与浙商资产管理有限公司联合设立50亿元纾困基金，加大对湖北省不良资产的收购、处置力度，服务“保交楼、保民生、保稳定”。此外，杭州市、绍兴市也计划设立房地产纾困基金或稳保基金。


在王青看来，多地通过成立房地产纾困基金、投放专项贷款等方式，力争撬动多方资金确保烂尾楼盘复工、在建楼盘不出现烂尾风险，体现了各地政府部门防控房地产相关风险的“底线思维”。未来，“保交楼”政策措施有可能进一步升级加码，预计各地也会根据自身特点，创新丰富政策工具箱，其中包括扩大纾困基金规模、必要时设立代建代管机制等。


中指研究院指数事业部市场研究总监陈文静接受《证券日报》记者采访时表示，今年决策层多次强调“保交楼”，预计后续各地对此的优化举措及配套资金将加快落实。只有“保交楼”才能稳民生、稳预期，只有“保交楼”如期推进，楼市信心和预期才能好转，下半年房地产市场才能进一步稳定恢复，从而对宏观经济带来正面影响。


对于当前房地产市场而言，无论是从避免房地产坏账问题造成较大金融风险，还是从扭转楼市下行趋势角度来说，预期的稳定以及信心的恢复都是其中的关键。


对此，58安居客房产研究院分院院长张波接受《证券日报》记者采访时表示，虽然购房者信心的恢复需要一个过程，但随着地方政府和房企的同步发力，特别是快速推进实质性复工，预计对市场信心的恢复效果将大于以往。

多地取消二手房指导价表明，学区房降温趋势明显，改善性购房需求更受重视，房地产市场稳预期持续加码。房地产调控只有对症下药、及时修正，才能达到最佳效果。


今年以来，多地取消二手房指导价，引发关注。据统计，去年以来，全国15个推行二手房指导价的城市中，目前绝大多数城市已取消该政策。


二手房指导价，也称二手房交易参考价，主要通过控制挂牌价格、限制贷款额度等方式，抑制投机投资，稳定市场交易。政策出台后，多数城市二手房市场出现不同程度降温，成交量有所缩减。不过，也有人认为，该做法采用行政手段干预市场价格，不利于释放市场增量。


二手房交易对楼市的重要性不言而喻，甚至被视为房地产市场的风向标。多地取消二手房指导价，传递出哪些信号？


首先，学区房降温趋势明显。在不少房价上涨过快的城市中，学区房推动作用不容忽视。前些年，炒作学区房风气此起彼伏，在个别城市，一些老旧小区被炒成了天价。对此，部分城市因势利导，对哄抬价格、炒作学区学位等行为进行限制，并对房源挂牌情况展开督查，参考当地楼市交易价格，形成二手房参考价。此举具有合理性，是稳民生的重要手段。政策推出后，炒作学区房行为不断降温，在多校划片政策配合下，房子的教育功能有所弱化，居住功能得到强化。二手房参考价取消后，各地仍要警惕炒作学区房行为卷土重来。


其次，改善性购房需求更受重视。二手房参考价机制的推出，虽然在一定程度上抑制了投机性需求，但某些城市一刀切的做法，也对刚需购房群体造成了一些限制，不利于激发市场活力。满足改善性购房需求，有利于释放市场增量。从今年3月份的《政府工作报告》，到7月底召开的中央政治局会议，先后提出“满足购房者的合理住房需求”“支持刚性和改善性住房需求”。由此可见，在政策支持下，各地逐步重视刚需购房群体诉求，改善性住房需求将进一步得到满足。


再次，房地产市场稳预期持续加码。预期低迷是当前多地楼市不振的重要原因。新冠肺炎疫情反复，城市间人口流动减少，购房需求受到抑制。随着市场进入调整阶段，二手房指导价适时取消，有利于提升买卖双方预期。对地方政府来讲，希望通过取消二手房指导价传递积极信号，提升购房者和业主的预期。前不久，中央政治局会议首次提出“保交楼”后，系列稳预期举措持续推出，各地因城施策用足用好政策工具箱，有助于修复信心，促进市场回暖。


需要看到，作为抑制加杠杆等炒房行为的手段之一，二手房指导价发挥的作用不容忽视，但这种调控政策仅仅是短期调节的手段，并不适合长期使用。同一城市的不同位置和地段，房价往往也具有一定的弹性，一刀切式使用同一个指导价，会进一步加剧市场的冷热不均。随着外部调节和市场自我修复的深入，二手房真实交易价格会逐步显现出来。


市场风向变化莫测，政策需要与时俱进。今年以来，在疫情等因素持续叠加影响下，房地产市场低迷。根据市场最新情况，及时权衡利弊、调整政策，是非常必要的。对于房地产调控来讲，很难有一步到位的良策，只有对症下药、及时修正，才能达到最佳效果。

近日，中国人民银行、银保监会、证监会分别召开年中会议，总结上半年工作，并对下半年重点任务作出部署。专家认为，会议涉及货币政策、房地产信贷、中小银行风险、企业境外上市等关键词，释放出最新政策信号。随着一系列政策落实，金融市场保持总体稳定有坚实基础。

保持流动性合理充裕

8月1日，央行召开的2022年下半年工作会议认为，今年以来，各方面工作取得了新成效。稳健的货币政策实施力度进一步加大，6月末，广义货币（M2）、社会融资规模、人民币贷款余额增速均超过10%；稳经济大盘重点领域得到有效金融支持，出台金融支持疫情防控和经济社会发展23条政策措施；金融国际合作向纵深推进，人民币成功通过加入国际货币基金组织特别提款权货币篮子以来的首次审查，权重从10.92%上升至12.28%。

会议提出了下半年七大工作重点，包括保持货币信贷平稳适度增长、稳妥化解重点领域风险、完善宏观审慎管理体系、深化金融市场改革、稳步提升人民币国际化水平、深入参与全球金融治理、持续提升金融服务和管理水平等。

其中，会议强调要综合运用多种货币政策工具，保持流动性合理充裕。引导金融机构增加对实体经济的贷款投放，保持贷款持续平稳增长。中国人民大学中国资本市场研究院联席院长赵锡军介绍，这释放出了央行将通过信贷投放、流动性提供等多种政策工具来稳定经济大盘，确保下半年经济平稳增长的清晰信号。

东方金诚首席宏观分析师王青认为，下半年，货币政策实施将主要体现在狠抓现有政策措施的落实上，包括充分发挥各类结构性政策工具潜力，引导政策性开发性银行落实好新增8000亿元信贷规模和设立3000亿元金融工具等。

促进房地产市场平稳健康发展

“一行两会”对房地产领域下半年重点工作作出了明确部署。央行提出，防范化解中小银行风险；因城施策实施好差别化住房信贷政策；保持房地产信贷、债券等融资渠道稳定，加快探索房地产新发展模式。银保监会提出，支持地方做好“保交楼”工作，促进房地产市场平稳健康发展。

“上半年，房地产市场领域风险情况出现了新的变化，一些房地产开发企业在资金稳定方面面临较大压力，甚至出现了债务违约等情况。”赵锡军说，“央行和相关监管部门出台的这些政策是及时且有针对性的，对阻断风险的传递和扩散、保持房地产市场平稳健康发展将起到积极作用。”

中信证券首席经济学家明明认为，通过引导5年期LPR报价下行，能够降低房贷利率，有利于稳定房地产市场。

赵锡军表示，总的来看，下半年应坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，因城施策用足用好政策工具箱，支持刚性和改善性住房需求，压实地方政府责任，保交楼、稳民生。

全力落实稳经济一揽子措施

聚焦下半年金融发力稳经济，央行会议提出，坚持稳中求进工作总基调，保持金融市场总体稳定，巩固经济回升向好趋势，抓好政策措施落实，着力稳就业、稳物价，发挥有效投资的关键作用，保持经济运行在合理区间。

银保监会会议要求，要把稳定宏观经济大盘放在更加突出的位置，更好发挥金融逆周期调节作用，全力落实稳住经济一揽子政策措施。加强稳企纾困，主动做好餐饮、住宿、文旅、运输等行业企业接续融资安排。

证监会会议提出，更好服务稳增长大局。在抓好已出台措施落地的同时，聚焦科技创新、民营企业、中小企业等重点领域和薄弱环节，研究推出更多更有力的支持措施。稳步扩大REITs试点范围，加快推进常态化发行，促进存量资产盘活。发挥资本市场并购重组主渠道作用，强化交易所、新三板、区域性股权市场等多层次市场联动，助力经济结构优化调整。

证监会表示，将进一步健全民营企业债券融资支持机制，着力提升民营经济、中小企业发债融资的可得性和便利性；深入推进基础设施领域不动产投资信托基金扩募和试点范围拓宽，抓紧推动保障性租赁住房、民营企业试点项目落地，助力加快形成存量资产和新增投资的良性循环；与相关方面一道，深化债券市场基础设施互联互通，完善市场化法治化债券违约处置机制，加快构建制度健全、竞争有序、透明开放的债券市场体系。同时，进一步完善期货市场品种体系，推动更多实体企业参与期货市场，加强期现联动监管，更好助力保供稳价大局。

赵锡军认为，面对外部环境的压力，采取一系列措施稳住经济大盘、增强发展信心很有必要。下半年，应进一步加大金融服务实体经济力度，助力稳经济。

疫情影响下，全球第二大连锁影院运营商也扛不住了！


据央视财经援引福克斯新闻网报道，当地时间7日，全球第二大连锁影院运营商Cineworld向美国得克萨斯州一家法院提交破产保护申请。





图/央视财经


全球第二大连锁影院申请破产保护


此前股价一度大跌81%


当地时间9月7日，RegalCinemas(帝王影院)的所有者Cineworld申请破产，原因是影院观影人数复苏缓慢，未能满足该公司的资金需求。


Cineworld上个月曾警告说，尽管影院自2021年4月重新开放，但近期观影人数仍低于预期。Cineworld表示，在破产重组的过程中，其全球影院业务将不会受到影响，公司预计将在2023年第一季度完成破产重组。


总部位于伦敦的Cineworld是仅次于竞争对手AMC娱乐控股公司的全球第二大连锁影院，由史蒂夫·维纳(SteveWiener)于1995年创立，在750多个影院拥有超9000个电影大荧幕，在包括英国，美国，波兰和以色列在内的10个国家/地区运营，雇佣员工总数约28000人。


此前8月19日，据央视财经援引《华尔街日报》报道，Cineworld将在未来几周申请破产。


受此消息影响，当日Cineworld在英国伦敦市场上的股价一度大跌超过81%。截至最新收盘，Cineworld股价仍在走低，单日下跌7.94%。





随后8月22日，Cineworld确认，由于面临短期流动性问题，正在考虑包括在美国申请破产保护在内的选项。


公司债务高达89亿美元


申请破产后获“首日”救济


据央视财经报道，疫情和来自流媒体服务的激烈竞争给Cineworld带来了巨大压力，它在2021年底的净债务达到89亿美元，而营收仅为18亿美元。


2018年2月，Cineworld收购了市值36亿美元的美国第二大连锁影院RegalCinemas，这笔收购让Cineworld背负了巨额债务。


随后，在2019年12月，Cineworld试图以28亿加元收购加拿大院线连锁品牌Cineplex，但由于新冠疫情暴发，Cineworld于2020年6月退出了这笔交易，遭到了Cineplex的起诉。最终，加拿大安大略省高等法院判处Cineworld向Cineplex支付12.4亿加元的违约赔偿金，并驳回了Cineworld的上诉。


而破产保护法的相关程序为Cineworld削减债务和重组业务开辟了一条道路。


据财联社报道，Cineworld周五表示，已获得法院批准，从美国破产法院获得申请破产后的“首日”救济，使公司能够立即从19.4亿美元的信贷额度中获得约7.85亿美元，以支持运营。









另据中新经纬报道，Cineworld表示，预计将在2023年第一季度摆脱破产法第11章的保护，并打算在此过程中向所有供应商全额支付工资，并向员工支付正常工资。


Cineworld预计重组将大大减少债务，改善资产负债表和流动性状况。该公司表示，任何去杠杆化的交易将导致现有的股权被严重稀释，但申请破产重组预计不会导致其股票被停牌。


此外，Cineworld补充称，集团公司从现有贷款机构获得了19.4亿美元的承诺，预计在整个过程中，Cineworld将照常运营其全球业务和影院。


此外，Cineworld最大的竞争对手AMC娱乐控股公司目前也面临着类似的挑战，即上座率不高，新电影供应有限，但AMC成功筹集了超过22亿美元的股本以度过疫情。





来源丨央视财经、财联社、中新经纬

近日，在服贸会期间举行的生活服务业发展大会上，中国连锁经营协会(CCFA)联合58同城招聘研究院共同发布了《中国生活服务业就业指数报告(2022)》(以下简称《报告》)，从地域、职位、典型领域等视角对2021年国内生活服务业就业情况进行了立体梳理，为招聘与就业市场提供参考。


《报告》显示，生活服务业就业景气度不断攀升，2021年就业指数呈上升趋势，2021年二季度就业指数达到9.4，为近3年来最大，招工缺口明显；整体就业景气度增高，生活服务业招聘需求旺盛。


从招聘需求看，物流快递服务领域招聘活跃度高，拉动就业需求上涨；从求职需求看，装卸、搬运工等岗位用工最为紧缺；从区域来看，东部活跃度更高，人口效应明显。


在线经济带来招聘需求激增


《报告》显示，与2020年相比，物流快递服务、住宿餐饮服务占比仍居2021年生活服务业招聘及求职需求前两位，居民出行服务超越居民零售和互联网销售服务排名第三。


中国连锁经营协会有关负责人指出，在全国各地受疫情多点散发的影响下，居民零售和互联网销售服务领域，受线下部分影响，总人才供需增速放缓，但在线经济带来物流快递服务领域招聘需求激增。


从生活服务业各个子领域情况来看，物流快递、居民出行、居民和家庭、居民零售和互联网销售、住宿餐饮5大服务领域供需两旺，缺工紧迫度相对较高；而养老服务业作为中国社会民生发展的重要环节，虽受疫情影响行业发展速度与规模增长处于缓慢起步阶段，但市场潜力巨大。


进一步挑选生活服务业中的15个典型职位观察发现，2021年装卸/搬运工、物流专员/助理、快递员、分拣员等职位就业指数最大，用工最紧缺，位居前四位。出租车司机、房产经纪人、保姆、专车司机等围绕居民衣食住行的职位招聘规模上升较快，且存在一定的求职门槛，所以就业指数相对较高。而送餐员、促销/导购员职位则因人员流动性较高，致使就业指数偏高，长期存在用工缺口。


2021年，住宿餐饮服务领域就业指数均低于生活服务业蓝领就业指数。重点职位中，餐厅服务员、送餐员的招聘需求日益旺盛。但由于近年来快递员、网约车司机等新职业的兴起，相当一部分求职者从住宿餐饮服务领域流出，进而加剧了缺工情况。其中，服务员职位愈发年轻化，近九成为35岁以下的年轻求职者，且比重较2020年上升约7个百分点。


北京成求职者心中“就业圣地”





从整体地域特征上看，2021年生活服务业招聘及求职需求旺盛省份普遍为经济或人口大省，东部省份活跃度更高。广东省延续2020年态势，位居供需首位，优势地位明显；山东省招聘需求较2020年跃升三位至全国第四，求职需求提升两位至全国第二。


从招聘需求上看，全国生活服务业招聘活跃城市Top10分别为成都、重庆、东莞、北京、广州、深圳、温州、上海、武汉、廊坊。近年，成渝地区双城经济圈凭借其高度聚集的商业资源、优越的营商环境、良好的消费氛围，不断拉动生活服务业招聘需求。


求职者偏好城市上，2021年全国生活服务业求职活跃城市Top10分别为北京、成都、深圳、广州、重庆、上海、长沙、杭州、武汉、郑州。与2020年相比，北京上升一位，跃居第一。


与全国相比，北京作为总部经济集聚地，其岗位多元、需求量大、薪资颇具竞争力的特点，使之成为求职者心中的“就业圣地”。

近年来，随着国人文化自信的不断提升，国货的热度居高不下，国产护肤品成绩尤其突出，不断登上各电商平台销量榜前列，与国际大牌掰起了手腕。但与此同时，仍应冷静看待目前和国际大牌之间存在的差距，国内护肤品企业应持续发力，不断提升产品的质量。





在淘宝天猫榜单的美妆护肤目录上，溪木源层孔菌控油安护精华水、珀莱雅修护解渴面膜、兰LAN时光精华油等国货单品在不同分榜都位居榜首，而Uike、珀莱雅、薇诺娜等国货品牌也在今年“618”大促获活动中冲入了天猫美妆店铺销售额的前10名。


面对这样的成绩，有国内护肤品业内人士指出，国外品牌做“皮”，中国企业做“馅”，绕一圈再卖回给国内消费者的时代要结束了。国产护肤品行业发生了怎样的变化？距离国际大牌还有多少路要走？需要如何发力？对此，记者采访了多位护肤品行业的从业人员和护肤达人。


国产护肤品牌登顶销量榜首


“在10年前很难看到国货有这样的成绩，当时护肤品市场被一些海外品牌牢牢把控着。但现在护肤圈讨论国货的人越来越多了，珀莱雅、华熙生物、上海家化、OGP这些国货产品，我和身边的朋友们经常使用。”护肤达人孔歆璐说。


除了销售数据，在普通消费者看不到的领域，国货护肤品又发生了哪些变化？


中国医药质量管理协会化妆品质量管理工作委员会专家委员刘星介绍说，2021年被业内称为化妆品行业规范的元年，2021年5月1日施行的《化妆品功效宣称评价规范》，宣告中国化妆品正式迈入了功效和数据说话的时代。


“以后，品牌想用美白祛斑、抗皱等功效词汇进行宣传的话，或是产品里添加苯乙基间苯二酚这样的美白成分，都需要拿出切实的人体功效报告，确保用户拿到手的产品是真正有效的。”刘星说。


此外，一些国内护肤品牌也在加大研发力度，进行产品创新。素密肽(北京)科技有限公司董事长张明介绍说，该公司有工艺发明专利的鹰嘴豆芽素a，属于异黄酮类化合物，具备抗菌、抗炎、抗氧化等多种药理作用，之前靠买进口的原料加工，后来转为使用国产原料加工，因为功效指标更好一些。


2016年诞生于杭州的科技抗衰品牌OGP则以蓝铜胜肽为切入点，针对脆弱肌消费者的抗衰需求研发产品。通过技术科研成果，突破了蓝铜胜肽成分易失活、不稳定、配方难度高的成分应用难点，从保鲜、渗透以及增效协同等方面围绕蓝铜胜肽的应用进行配方创新，成功引领了蓝铜胜肽化妆品应用趋势。


与国际大牌相比仍有进步空间


“中国作为全球产业链最发达的国家之一，具备生产各种档次产品的潜力，国货护肤品能够代表行业高水平，但市场培育方面仍需加强。”张明说，比起在份额和体量上超过国外品牌，打破刻板印象并在国民认知上超越国外品牌才是最难的。


张明表示，国货品牌曾一度压制了国际品牌的势头，但随着今年资本慢慢退潮，加上疫情原因海外品牌进一步放权给中国年轻团队主导，国际品牌在国内上升的势头明显。


欧睿数据和华经产业研究院发布的相关数据显示，2021年中国护肤品市场排名前十的品牌市占率中，国际品牌巴黎欧莱雅和雅诗兰黛市占率最高，分别为14.96%和8.73%。


“尽管中国护肤品在产品的成分、功效和形态上处于世界领先的水平，但是护肤品的体验感也十分重要，在香气质地、触感肤感上我们与国际大牌相比还有很大的进步空间，这也正是国产护肤品要努力的方向之一。”刘星说，目前国产护肤品更新发展的节奏较快，一些品牌从一开始就没有认真进行研发，会选择代工厂的配方直接套用。“这并不是一件值得鼓励的事情，因为会导致品牌的根基不稳，基础研究相对薄弱。”


“一些护肤博主过分地吹嘘某一种成分，把它送上神坛，然后大量品牌一拥而上地推出相关产品，一些并不好用的产品，因为蹭到了成分热度，卖得十分火爆。”孔歆璐说，消费者想要避开这些营销陷阱，需要一定的知识积累，但具备这种能力的消费者还是少数。


多点发力，未来可期


“行业的进步是政策、品牌、用户一起发力的结果，希望同行们能够团结一心，不要为了提高商品销售额等一时的利益伤害了用户对国货产品的信任，要有把中国护肤品带向国际的冲劲。”知名美妆博主夏天说，《化妆品生产经营监督管理办法》等新规的出台是引导行业健康发展非常有力的措施，但后续法规一定要根据市场和行业反应灵活调整。


有业内人士指出，我国有关防晒霜的法规可以说是很严格的，一个产品要拿到防晒特征要经历严格的机器测试、人体功效测试，这个过程通常以年为单位。“这样的做法虽然可以保证产品防晒力过关，但防晒霜这个品类技术更新太快，每年夏天全球各大集团争相推出新品，而国产防晒霜鲜有话题产品。”


“希望像珀莱雅、华熙生物等品牌发挥头部优势，带领行业认识新原料、使用新原料。因为只有大集团批量采购这些优质但小众的原料后，才能有机会让其在中国市场降价，甚至形成产业链，让中下游的品牌释放更多活力和可能性。”上海一家化妆品公司产品经理刘辉说。


刘星表示，相比于国际品牌在各个价位段均有布局，国内品牌较多分布在中低端市场，随着消费升级以及多年市场的培育，护肤中高端市场在未来会更具潜力，因此部分老牌本土品牌已经通过建立新品牌的方式开始掘金中高端市场，新锐本土品牌通过国际品牌“平替”概念切入市场；从需求端来看，护肤消费群体随着消费人群结构年轻化、男性群体的逐步增加、老龄化群体坚持护肤以及农村使用群体的增加4大因素的推动将持续扩大，同时随着市场多年培育，消费者对护肤知识了解逐步加深，对产品的选择将更加专业化、高端化，供需两端将共同推动中国护肤市场快速发展。


“在护肤品这个红海市场中，差异化、创新和研发能力才是支撑品牌面对疫情冲击的真正力量源泉，更要相信现如今用户百花深处寻珍宝的能力和直播短视频时代迸发的无限可能性。”刘星说。