工信部等5部门日前联合发布《数字化助力消费品工业“三品”行动方案（2022-2025年）》，提出数字化助力增品种、提品质、创品牌的新任务和目标。业内认为，数字技术将为消费品行业带来更多新品、名品、精品。


企业经营管理数字化普及率、企业数字化研发设计工具普及率、应用电子商务的企业比例均超过80%；在纺织服装、家用电器、食品医药、消费电子等行业培育200家智能制造示范工厂；创建50个数字化转型成效显著、特色鲜明、辐射力强的“三品”战略示范城市……工信部等5部门日前联合发布《数字化助力消费品工业“三品”行动方案（2022—2025年）》（以下简称《行动方案》），提出了数字化助力增品种、提品质、创品牌的新任务和目标。力争到2025年，消费品工业领域数字技术融合应用能力明显增强，培育形成一批新品、名品、精品，品种引领力、品质竞争力和品牌影响力不断提升。


眼下，数字化经济迅猛发展，各行各业纷纷加快布局数字化的应用。借助政策东风，数字化将如何助力消费品工业高质量发展？


消费品制造需加“数”转型


一般认为，消费品工业是直接满足人们生活消费需求的产品制造业，包括食品、医药、轻工、纺织等。


随着新一代数字技术蓬勃发展，数字经济新动能持续增强，实体经济发展模式、生产方式深刻变革，数字化发展已成为必然趋势。工业和信息化部副部长王江平表示，要准确把握数字经济发展趋势，更好发挥数字技术在“三品”战略实施中的积极作用。强化数字理念引领和数字化技术应用，充分发挥、挖掘消费品行业海量数据要素价值，加快智能化改造提升。


“如今随着大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代数字技术蓬勃发展，消费品工业亟待通过数字化转型进一步推进质量变革、效率变革、动力变革，释放发展新活力。”中国电子信息产业发展研究院党委书记刘文强表示，通过数字化驱动创新资源积聚、设计能力提升、扩大产品供给，将激发企业增加中高端消费品供给的内生动力。


在中国纺织工业联合会会长孙瑞哲看来，数字化推动制造与服务深度融合，虚拟与实体深度融合，是促进产业链协同、催生行业系统性创新的重要力量。


人民美好生活期待更多国货潮牌


近年来，国货消费热潮持续升温，国货的消费认可度迅速攀升，多个国货品牌正获得广阔成长空间。


此次发布的《行动方案》提出，要借力数字技术打造知名品牌。加快推进产品设计、文化创意、技术创新与品牌建设融合发展，将中华文化元素有效融入中国品牌，深度挖掘品牌文化价值内涵，探索开展企业品牌价值评价。


刘文强表示，利用数字化技术可为品牌建设提供良好生态环境，打造一批管理先进、品质优良、品牌卓著的一流企业，深度挖掘民族品牌文化价值，巩固增强中国品牌国际竞争力，促进品牌消费。


“《行动方案》为满足人民美好生活需要提供有力支撑。”中国轻工业联合会会长张崇和表示，近年来，我国轻工业综合实力稳步增强，但轻工业领域中小企业多，部分企业缺乏数字化人才及资金，急需成熟案例示范引领和公共服务平台支撑。


张崇和介绍，下一步，中国轻工业联合会将加大力度推广应用质量管理系统，加快智能化升级，提升现代管理水平和资源配置效率。充分利用行业会展、设计大赛等品牌建设交流展示平台，积极展示数字化助力“三品”行动典型成果，推广具有中国文化、中国元素、中国技艺的产品，树立行业品牌。


依托数字技术突破传统边界


近年来，纺织行业积极开展智能制造企业试点示范和系统解决方案优秀集成商评选工作，有效引导全行业智能制造升级实践。


记者了解到，“十四五”期间，纺织行业将围绕化纤、纺纱、织造、非织造、印染、服装和家纺等重点领域，推动一体化解决方案形成和全流程智能制造技术集成，建设数字化、智能化示范车间或工厂。


孙瑞哲认为，纺织行业要依托数字技术打通边界，建立高效的协同创新体系和供应链体系，骨干企业作为关键连接点和实践主体，要加强创新技术应用与平台建设。


有分析认为，通过数字化手段提升企业研发、生产、运营、营销等环节，不仅可以结合大数据挖掘消费差异化触点，而且能紧抓消费市场需求痛点，有利于企业进一步降低试错成本、优化流程以及促进利润增长。


记者从工信部获悉，日前，《行动方案》宣贯暨2022“三品”全国行已经启动。活动将主要包括百家优质品牌引领消费升级、百家数字工厂拓展消费场景、百家区域品牌推介名优好物、百场“促消费”活动营造良好氛围等。（记者王群）

编者按：


每一个努力生活的中国人，都是最美的奋斗者。也正是因为亿万奋斗者，才有了今日之中国。十年，致敬每一个奋斗的你。让我们一起，踔厉奋发新时代，笃行不怠向未来。


中新网福州7月12日电题：菌草技术发明人林占熺：“只要在需要的地方就有我们的价值”


中新网记者龙敏


“没有树挺拔，没有花香，但菌草能变出山珍。”面对参加暑期实践的大学生，菌草技术发明人、全国优秀共产党员林占熺7月10日现场讲述了自己青年时期选择报考农校的初心，深情回忆了发明菌草、受命援外、菌草扶贫“闽宁情”的经历，勉励大学生“走出校园、走向农村，在广袤的祖国大地上书写新时代的青春答卷”。


出生于1943年的林占熺长期从事菌草技术的研究、推广和教学，现任国家菌草工程技术研究中心首席科学家、联合国国际生态安全科学院院士，是电视剧《山海情》中凌一农教授的原型。





南非夸祖卢-纳塔尔省菌农喜获丰收。国家菌草工程技术研究中心摄


年近八旬的林占熺仍然在为菌草事业四处奔走。本月初，他回到闽西老区龙岩永定区的农村，沿着崎岖的山路，用心调研废弃矿山的生态修复问题。再过不久，林占熺还将在今年来第6次赶赴宁夏闽宁镇，推动在当地建设一个菌草良种繁育中心。


“只要还活着，就要拼下去；要把论文写在大地上，写进农民的钱袋中。”他说，菌草技术从点的突破到面的发展再到质的飞跃，正迎来发展最好的时光。


“我是农民的孩子，干农业是应该的”


林占熺是龙岩市连城县人，山高路远，家中困难，小时候时常饿肚子，“看到长辈们用芒萁等野草掺进面粉米糠里充饥，就懂得粮食实在是太珍贵了。我是农民的孩子，干农业是应该的。”学农，在林占熺的心中扎下了根；后来在报考大学时，林占熺的志愿表中，填写的都是农业院校。


上世纪70年代，食用菌成为农民脱贫致富的重要产业，但因为需要过度砍伐木材做培养基，与生态平衡形成了突出矛盾。


1983年，林占熺随同福建省科技扶贫考察团，来到龙岩市长汀县，这里的情景让他触目惊心——“悬河”高出两边耕地一两米，四周山丘荒秃、耕地沙化，一派凄凉，“那真的是山光、水浊、田瘦、人穷，生态环境极其恶劣。”


从长汀归来，40岁的林占熺辞去行政职务，开始专心研究“以草代木”栽培食用菌的技术。此后的3年，林占熺前后奔走：没有实验场所，林占熺向学校工程队借来5万元建实验室；没有菌种接种针，就把家里的自行车拆了，将钢线磨光来代替；没有粉碎机，借用学校农场的饲料粉碎机，把野草芒萁粉碎了做培养基……


终于，1986年秋，第一朵用芒萁培育出来的香菇，在试验瓶里破土绽放。菌草技术从此诞生。


目前，林占熺团队已筛选出可用49种菌草栽培的54种食药用菌，菌草技术从最初的“以草代木”种菇拓展到菌草生态治理、菌草饲料、菌物肥料、菌草材料、菌草生物质能源开发等新兴生态产业领域。


闽宁合作演绎“山海情”


1996年，福建和宁夏启动对口扶贫协作。1997年4月，菌草技术被列为闽宁对口扶贫协作项目。


林占熺和团队一起跋涉千里，带着6箱菌草草种，前往固原市彭阳县。他在古城镇小岔沟村挑选了27户农户，将废弃的窑洞改造成简易菇棚，用玉米秆和小麦秆栽培蘑菇。半年内，参加试验的农户，每户收入达2000元。收入最高的农户，在不到50平方米的菇棚里种平菇，纯收入达1万元，比种植27亩小麦的收入还高。


到2007年，宁夏已有1.75万户参与菌草生产，兴建菇棚1.75万个，创造产值近亿元，种菇农户年均增收5000多元。有位当地的老人编了一段顺口溜，流传至今——“菌草菌草，闽宁草，幸福草，还是社会主义好，还是共产党好。”


1986年至今，菌草技术已被推广至全国31个省(区、市)的506个县，帮助数以千万计的农户脱贫致富。而且，“以草代木”培育香菇一项，全国每年就可以少砍树2000万立方米。


从2013年开始，林占熺和他的团队驻扎进内蒙古自治区阿拉善盟乌兰布和沙漠，9年时间里，不断摸索用菌草防风固沙阻沙。第一年，他们种下的菌草在7次“死而复生”后，终于制服了流沙。林占熺还发现，“绿洲1号”菌草能耐零下20多摄氏度的低温，可以在黄河滩上安全过冬。


“有生之年，我希望在生态脆弱的地区，如黄河流域、青藏高原及一些干旱、半干旱地区成功发展菌草产业，筑起千里菌草生态安全屏障。”林占熺说，要让黄河“母亲河”变成造福人民的“幸福河”。


扶贫援外的“幸福草”


在南太平洋岛国巴布亚新几内亚，因为林占熺姓“林”，菌草被当地老百姓称作“林”草。


2001年，菌草技术援助项目在巴布亚新几内亚落地，掀开了菌草技术国际合作的序幕。20年来，林占熺秉持“发展菌草业、造福全人类”的坚定信念，置生死于度外，多次前往国外，传授推广菌草技术。


回忆起中国菌草推广团队刚到巴布亚新几内亚东高地省时的情形，林占熺感叹道，“困难重重，甚至有生命危险”。但他们没有退却，因陋就简、因地制宜，使菌草落地生根，很快利用当地野生菌草栽培出了各种食用菌。宣告成功时，当地召开了五千多人参加的庆祝大会，升起五星红旗，奏响中国国歌。喜获丰收的菌农呼喊着“中国，菌草”！


2001年至2019年，林占熺先后22次前往巴新组织实施菌草技术项目。如今，菌草、旱稻技术已推广到巴布亚新几内亚8个省16个地区累计8600多农户，3万多民众因此受益，还创造了巨菌草产量每公顷853吨的世界纪录。


“有红五星的地方，就是我们菌草技术推广到的国家和地区。”在林占熺的办公室里，摆放着一个地球仪，上面标着许多红五星。至今，菌草技术已传播至全球106个国家，还被列为“中国—联合国和平与发展基金”重要项目。


面对新冠肺炎疫情的不利影响，去年，海外菌草技术示范基地由13个增加到17个。林占熺说，顽强的菌草是不惧任何困难的，“只要在需要的地方就有我们的价值，这是一棵‘中国草’，心系人类共同命运。”(完)

央视网消息：今年上半年，受疫情影响，全国多地餐饮行业多次按下“暂停键”。近日，商务部、国家发展改革委等11部门近期联合印发《关于抓好促进餐饮业恢复发展扶持政策贯彻落实工作的通知》，明确要求从六个方面促进餐饮业恢复发展。





通知从加快出台相关补贴措施、落实好社会保险助企纾困政策、拓宽企业融资渠道、增强融资担保增信功能、发挥好商业保险支撑作用、支持老年助餐消费，六个方面明确要求抓好促进餐饮业恢复发展扶持政策贯彻落实工作。


通知要求各地科学准确界定扶持政策适用的市场主体，实现应享尽享。出台扶持政策实施细则，优化审核流程，提高服务效率。


数据显示，2021年我国餐饮市场规模达4.7万亿，国内餐饮行业的直接从业人员在2000万人左右。


要在于落实，特别是受疫情严重影响的地区。针对餐饮特困的（企业），阶段性的给予一些减免，我觉得，这个是很重要的，应该把扶持政策做细。

本报北京7月10日电（记者顾仲阳）记者从国家乡村振兴局获悉：易地扶贫搬迁后续扶持和就业帮扶车间工作取得明显成效。截至今年6月底，搬迁脱贫群众就业规模459.4万人，超过2021年底水平，有劳动力的搬迁家庭基本实现至少1人就业；就业帮扶车间数量和吸纳脱贫人口数量持续保持稳定，分别达到3.4万个、43.3万人，为脱贫人口稳定就业、巩固拓展脱贫攻坚成果提供了有力支撑。


易地搬迁脱贫群众是防止规模性返贫的重要群体，把搬迁脱贫群众务工规模和收入稳定住，对巩固拓展脱贫攻坚成果至关重要。数据显示，全国累计有易地扶贫搬迁集中安置点3.5万个，搬迁脱贫人口960多万。2021年搬迁脱贫群众人均纯收入11897元，其中工资性收入占比72.4%。


7月8日至9日，国家乡村振兴局召开相关会议强调，要千方百计促进低收入搬迁脱贫群众增收，进一步加强对搬迁群众的就业帮扶，强化东西部劳务协作，拓展就地就近就业渠道，增强搬迁脱贫劳动力就业技能。


就业帮扶车间是促进就业的重要手段，也是促进脱贫人口就业增收的重要载体。国家乡村振兴局表示，要多措并举促进就业帮扶车间高质量发展，确保完成就业帮扶车间数量稳定在3万个以上、吸纳脱贫人口就业数量稳定在40万人以上的年度目标。在摸底排查的基础上，将带动脱贫人口务工就业效果作为重要指标，依据带动能力和经营状况对就业帮扶车间重新进行认定。强化提质增效，将帮扶车间发展与乡村振兴产业发展相融合、与延伸产业链条相融合、与培育新兴产业相融合。

近日，很多投资者都收到上市公司派发的现金“红包”，仅7月7日就有66家派发现金红利。


同花顺iFinD数据显示，以派息日为准，截至7月7日，今年以来已有2636家A股上市公司向全体股东累计现金分红8685亿元。其中，13家上市公司现金分红金额均超百亿元。


“现金分红，是投资者获取的最现实、最可靠、最实际的投资回报，成为吸引中长线资金，鼓励价值投资的重要措施。”申万宏源首席市场专家桂浩明对《证券日报》记者表示，近年来，监管部门持续出台相关政策提倡上市公司现金分红，同时将再融资条件与分红挂钩，旨在为投资者带来长期稳定回报。


主板现金分红规模


占比九成


现金分红已成为上市公司回报投资者的主要形式。多年来，沪深主板上市公司一直积极践行现金分红，成为分红主力。


同花顺iFinD数据显示，分板块来看，年内沪深主板现金分红规模达7856亿元，占京沪深市场总分红额的90%；创业板次之，现金分红规模为593亿元；科创板与北交所分红规模相对较小。


与此同时，今年现金分红呈现明显的行业特征，分红公司集中于大金融、大消费等领域。数据显示，从行业来看，食品饮料(753亿元)、银行(730亿元)、石油石化(703亿元)三大行业的现金分红规模居前。


桂浩明分析称，总体来看，有实力进行现金分红的上市公司往往具有业绩稳定、现金流充裕等特点，且主要为沪深主板上市公司，这类公司发展稳健、盈余较多，更青睐现金分红。相较而言，创业板、科创板等科技创新企业处于事业的爬坡阶段，项目投资多，对于现金需求大，因此现金分红较少。


“之所以现金分红主要集中于沪深主板，主要在于主板上市公司体量大、盈利能力强且多集中于成熟的蓝筹赛道，企业对于项目持续投资的需求较小，有能力将利润进行大额分红。尤其是大金融、大消费等行业盈利水平较高，因此分红力度大。”透镜公司创始人况玉清在接受《证券日报》记者采访时表示。


与此同时，现金分红制度规则也在不断优化。自2008年10月份《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》发布至2022年初《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》最新修订，证券监管部门不断引导规范上市公司分红行为，现金分红制度持续完善。


况玉清表示，近年来，监管部门加强对上市公司现金分红的政策和监管引导，实际上也是倡导价值投资理念，营造价值投资环境的有力举措，对于资本市场的长期健康发展有重要积极意义。


82家公司现金分红额


超去年净利


从今年情况来看，高比例乃至超高比例现金分红的公司并不在少数。


数据显示，从现金分红金额占当年净利润比例来看，在前述2636家上市公司中，547家公司现金分红金额占比超过50%，占总数量的21%。其中82家公司超100%，即现金分红规模已超过当期的净利润。


“高比例现金分红，能够让上市公司更好地构建良好的长期回报机制，吸引长期价值投资者，优化现有公司的投资者结构，也有利于维护股价长期稳定，更加真实、充分地反映公司价值。”况玉清称。





与此同时，业内专家认为需要警惕过度分红的现象。“之所以出现过度分红现象，通常情况下是由于上市公司前些年留存了大量未分配利润，所以分红才会超过当年净利润。”况玉清认为，过度分红并不一定是好事，由于未分配利润有限，因此这种超额分红并不可持续。对于很多公司而言，应该适当留存一定比例的利润，用于开发新产品、新技术和新业务，以推动公司利润长期可持续增长。


桂浩明也认为，现金分红并不是越多越好。目前来看，我国上市公司的平均派息率在30%左右，与海外市场差不多，和国际水平基本接轨。对于上市公司来说，过度分红可能会导致发展后劲不足，要根据自身情况适度分红，不应竭泽而渔。（证券日报）

2022年4月25日，习近平总书记在中国人民大学考察时强调，建设世界一流的中国特色社会主义大学，培养社会主义建设者和接班人，必须有世界一流的大师。教师是立教之本、兴教之源，承载着实现中华民族伟大复兴伟业赋予高校的战略使命和历史重任。习近平总书记强调，“我们的教师既精通专业知识、做好‘经师’，又涵养德行、成为‘人师’，努力做精于‘传道授业解惑’的‘经师’和‘人师’的统一者”，这是新时代高校教师发展的根本遵循，是高校教师队伍建设的努力方向。



1、传承红色基因，坚持“为党育人、为国育才”

传承红色基因，坚守红色阵地，擦亮政治底色。“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。高校坚定践行“为党育人、为国育才”的使命担当，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，造就一批在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先的开路先锋、事业闯将。传承红色基因，坚守红色阵地，核心是坚持党的领导。毛泽东同志在陕北公学第二期开学典礼上的讲话中提出送给陕北公学的第一件礼物就是坚定不移的政治方向。高校要坚决贯彻党的教育方针，教育引导广大教师在课堂教学、科学研究、社会服务、文化传承和国际交流中始终坚持以马克思主义为指导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，通过常态化长效化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，强化高校教师理论武装，坚定正确的政治方向，守好红色阵地，实现教育为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为坚持和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务的价值追求。高校必须坚持党管人才，在教师引进、考核评价、评奖评优等各环节把好政治关、师德师风关，充分发挥好教师党支部的政治功能，以党建促育人，引导教师在学思践悟中牢记初心使命，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，全方位擦亮政治底色。

心怀“国之大者”，坚定“立德树人”，践行育人使命。习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上引用了毛泽东同志为陕北公学成立时的题词：“要造就一大批人，这些人是革命的先锋队。这些人具有政治远见。这些人充满着斗争精神和牺牲精神。这些人是胸怀坦白的，忠诚的，积极的，与正直的。这些人不谋私利，唯一的为着民族与社会的解放。这些人不怕困难，在困难面前总是坚定的，勇敢向前的。这些人不是狂妄分子，也不是风头主义者，而是脚踏实地富于实际精神的人们。中国要有一大群这样的先锋分子，中国革命的任务就能够顺利的解决。”习近平总书记强调，“今天，党和人民同样需要一大批这样的先锋分子”。这是对高校教师传承红色基因，心怀“国之大者”，落实“立德树人”根本任务，坚持为党育人、为国育才根本宗旨的殷切期望，也是高校教师始终不渝的理想和信念。高校应教育引导广大教师自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，充分发挥思政课程和课程思政主渠道、主阵地作用，自觉推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，不断推进思政课程和课程思政的教学改革创新，培育和践行社会主义核心价值观，把文化渊源和思想道理讲深、讲透、讲活，真正达到对学生启智润心、激扬斗志的作用，使听党话、跟党走成为广大学生青年的思想自觉和行动自觉。继续优化教师管理体制改革，建立以“立德树人”为根本，“经师”与“人师”相统一的教师考核评价体系和激励机制，抓好教学团队、创新团队建设，抓好骨干教师队伍建设，全方位助力学生成长为堪当民族复兴重任的复兴栋梁、强国先锋。

2、扎根中国大地，坚持理论联系实际

以中国为观照、以时代为观照，努力构建中国特色学科体系、学术体系、话语体系。习近平总书记在中国人民大学考察时强调，“世界百年未有之大变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，迫切需要回答好‘世界怎么了’、‘人类向何处去’的时代之题”。高校作为学术创新、文化传承的中心，必须教育引导广大教师立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，积极探索构建中国自主的知识体系，加快构建中国特色的学科体系、学术体系、话语体系，回答好中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。应积极引导广大教师以中国为观照、以时代为观照，扎根中国大地，坚持理论联系实际，立足于中华五千年的文明发展和文化传承的伟大实践、中国共产党百年奋斗的伟大实践、中国社会主义建设与发展的伟大实践、改革开放与社会主义现代化建设的伟大实践、新时代实现“两个一百年”奋斗目标的伟大实践，在全面、系统、深入地进行理论阐释和理论概括的基础上，总结新思想，提炼新观点，提出新假说，建立新方法，构建各学科完备的理论体系和研究范式。以“双一流”建设为契机，优化学科专业布局，推进学科交叉融合，鼓励和支持广大教师跟踪世界学术前沿，扎根中国大地，围绕重大技术创新和伟大社会实践，开展基础研究、高精尖技术攻关和哲学社会科学自主知识体系建构，抢占学术高地和创新高地。以深化改革为动力，鼓励和支持教师既要面向世界、面向未来，又要脚踏实地，深入一线，开展广泛的调查研究和技术实验，将理论知识与中国实践相结合，在实践中学真知、悟真谛，在实践、认识、再实践、再认识的过程中认识世界、改造世界，实现理论创新、实践创新、方法创新，不断升华理论、丰富思想，在构建以中国自主的知识体系为核心的学科体系、学术体系和话语体系的过程中发挥主力军作用。

立足中国实际，解决中国问题，不断完善适应时代要求和人才培养规律的育人体系。高校是人才培养的中心和重镇，教师是构建适应时代要求和人才培养规律的育人体系的核心要素。高校必须引导广大教师立足中国实际，构建完备的人才培养体系和育人体系，构建与各学科自主知识体系和各类人才培养规律相适应的知识图谱。其中，本科生的培养要强化教师树立“以本为本”“以本为基”的理念，在拔尖人才培养和交叉学科人才培养上下大功夫；研究生的培养要强化教师树立“以研为峰”的理念，深化研究生教育综合改革，在研究生招生、培养和学位授予各环节深化改革创新，推动高层次人才高质量内涵式发展。积极鼓励和引导广大教师扎根中国大地，坚持理论联系实际，在深化课堂教学、书本理论的同时，带领学生深入一线、深入基层，深入每一个脱贫攻坚村落、每一个疫情防控社区、每一个技术攻关实验室……用脚步丈量祖国大地，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把论文写在中国大地上，把实验做在现实需求中。在理论联系实际的过程中，教育引导广大学生用自身的所看、所听、所思感悟中国特色社会主义制度优越性，感悟党的百年奋斗伟大成就，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神要义，培养家国情怀，提升专业本领，锻炼品质意志，在服务人民、奉献社会中展现青春风采。

3、继承优良传统，坚持“言为士则、行为世范”

继承艰苦奋斗、无私奉献的优良传统。习近平总书记强调，红色血脉是中国共产党政治本色的集中体现，是新时代中国共产党人的精神力量源泉。毛泽东同志在陕北公学第二期开学典礼上的讲话中提出送给陕北公学的第二件礼物就是艰苦奋斗的工作作风。党在创办正规高等教育的历程中形成了优良的传统，体现出崇高的精神。“延安五老”之一吴玉章先生“一辈子做好事，不做坏事”；改革先锋许崇德“学而言宪六十载，身以传道三千徒”，把一生奉献给新中国的法治事业；时代楷模黄大年心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献……回首过往，眺望前方，高校要弘扬“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”的西迁精神，开展“榜样的力量”学习活动，深入宣传教师队伍中的大师、名师、楷模，发挥好师德榜样的引领示范作用，引导青年教师向老教授老专家学习，激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教，涵养师德匠心、修身自律、坦荡心胸，努力成为“四有好老师”，做学生为学、为事、为人的“大先生”。

争做自强不息、开拓进取的时代楷模。“想把学生培养成什么样的人，自己首先就应该成为什么样的人”，要把学生培养成堪当民族复兴重任的时代新人，高校教师就要自觉做到“方向明、主义真、学问高、德行正”。“两弹一星”之父钱学森艰难归国后，在艰苦的条件下带领科研团队开拓进取，取得“两弹一星”的历史性突破；人民教育家卫兴华运用马克思主义政治经济学基本原理研究现实问题，不断推进马克思主义政治经济学的中国化、时代化；在新冠肺炎疫情防控急难险重第一线，无数中青年教师、留学归国青年学者挺身而出，关键时刻靠得住、顶得上，自强不息、迎难而上、甘于奉献……他们都是言为士则、行为世范的杰出代表，是社会尊重的楷模、世人效法的榜样。高校要通过专题教育，通过研学、联学、讲学等方式，组织全体教师专题培训，打造进步青年、党员先锋成长的大熔炉，搭建广大教师想成才、真干事、干成事的舞台。鼓励广大教师始终牢记初心使命，秉持自强不息、开拓进取的精神，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神面貌，勇挑重担、苦干实干，涵育广大教师爱党爱国的赤子情怀、甘当人梯的奉献精神、厚德修身的师者风范、严谨治学的扎实作风，做学生的才学之师、德行之师、信仰之师，成为“经师”与“人师”的统一者。

今年以来，作为接触性、聚集性、流动性较强的行业，旅游业受到疫情持续影响，一些企业出现经营困难。当前，不少从业者积极探索、灵活应对，多地多部门持续出台相关纾困政策。不少读者和网友通过人民网“领导留言板”等渠道对此提出意见建议、反映难点，相关地方部门和单位积极回复办理，其中一些问题已得到妥善解决。


内蒙古——

困难企业可申请缓缴相关费用，对旅游业进行针对性奖补

旅行社是旅游业的重要一环，关联着酒店、餐厅，景区、商圈，车队、导游，航空、铁路等。当前，一些旅行社面临困境，希望相关部门出台有效帮扶措施。

“之前主要做地接，接待量逐年增加，收入一直不错。”张建伟是内蒙古自治区呼和浩特市亿达旅行社负责人。前段时间，受当地疫情影响，内蒙古部分地区的旅游接待暂停，他有些发愁，于是在人民网留言建言。

3天后，内蒙古自治区文旅厅工作人员会同相关部门回复办理，从多方面出谋划策。“稳岗补贴政策，我们每人每月都能领600元。所有人员医保由市里承担50%，社保、失业保险等免交。旅行社也享受了免征部分税款的待遇。”张建伟说。

“有这些政策保障，我们能够正常运行，影响没有预期严重。”张建伟表示，自己还为旅行社申请了全额暂退保证金。

张建伟及时调整旅行社经营方向，通过网络承接游客，“我们推出‘定制游’，在网上吸引年轻人。根据他们的喜好，量身定制线路和服务。”

“既然没法接游客来，那就让旅行社走出去。”按照这样的思路，旅行社在多个低风险地区发展“小团游”服务，张建伟介绍，“比如从春节到‘五一’假期，我们主要接待去海南度假的游客，经营线上‘机票+酒店’业务，收入还可以。”

内蒙古自治区文旅厅召开会议，与经营者座谈，讨论如何促进旅游业恢复发展。同时，呼和浩特市文旅局研究制定针对性奖补政策，加大对组织近郊游、城市游、区内游开发的支持力度，帮助旅行社恢复生产。

“现在，不少景区酒店通过社交平台引流，做团购优惠，预售产品订购明显增长。我也打算试试订单‘过期退、无损退、随时退’，让游客消费更安全。”张建伟说。

云南——

开发“云旅游”带来新机遇，努力推动旅游业复苏

每年4月中旬是傣族等少数民族的传统节日——泼水节。往年，泼水、赛龙舟等民俗活动，吸引各地游客前来领略当地节庆文化魅力。

今年节前，云南省西双版纳傣族自治州多名旅游业及相关行业从业者致信本报编辑，表达对节日庆祝的热切期待和诉求。对此，西双版纳州文旅局工作人员回复表示，根据疫情防控要求，今年举办“云过泼水节”系列活动，以线上方式带动购物等文旅消费。

“云上”泼水狂欢、“赶摆”、非遗展示……通过网络直播，今年，全国各地群众“足不出户”进行了泼水节线上狂欢，直播参与人数达13万。

“大家好，我是小玉！今天，我们要去傣族孔雀公主故事的发源地，也就是宝角牛的故乡勐远。”在“云过泼水节”系列活动的直播镜头中，傣家姑娘小玉走进景区，带网友云逛当地13个景区，讲述传统文化故事，提升了西双版纳文旅品牌影响力。

除了游览特色景观，“赶摆”活动也是当地泼水节的重头戏。音乐、花卉、美食……各种主题的“赶摆”集市引来当地上百家商家积极参与、产品丰富多样。“赶摆”直播深度展现着民俗文化和潮流风尚的融合，开拓旅游群体、挖掘线上消费潜力。

不少商家和游客表示，“今年虽然不能过大型泼水节，但还是举办了一些有趣的小型集市，氛围立刻有了！”

疫情之下的“云上”泼水节，也是一次文化旅游融合科技发展的大好时机。西双版纳州文旅局相关负责人表示，当地也将不断发展旅游数字科技，努力推动旅游行业复苏与健康发展。

官方推出一系列“互联网+旅游”活动，也启发着从业人员。今年，有不少景区商家在社交网络平台展开直播宣传，成功吸引线上及线下流量，开拓发展空间。

网友建议——

推动纾困政策落实见效，避免旅游行业人才流失

从读者来信和网友留言中可以看出，大多旅游业从业者仍对行业未来充满希望，坚信“发展机会还有很多”“人们始终对旅行有热情”。但是，一些亟待解决的现实问题依然存在。

“目前，从中央到地方出台了不少支持小微企业及个体工商户的纾困政策，但我们这边的商家还没有享受到相关房租减免政策支持。”西南某省份知名景区的一名商户留言，景区一度被列为中风险地区，客流量下降，但当地一些支持举措推进缓慢，建议加大落实力度，扩大受益群体覆盖面。

此外，不少网友注意到文旅部发布了关于科学精准实施跨省旅游“熔断”机制的通知，纷纷表示支持。但个别地方旅行社反映，“不同地区、景区的防疫政策还没有做到科学精准，一定程度上增加了旅行社成本。”有网友建议，各地应尽快落实政策，有效解决外地游客不敢来、怕被隔离等问题。

“一些从业人员收入减少甚至面临失业，希望对符合政策条件的导游等给予就业帮扶。”相关从业者表示，旅游业人才流失等问题逐渐突显，许多人等不到纾困政策惠及基层，一旦离开行业就很难再召集回来。“这部分人才是旅游业发展多年才成长起来的，应保护宝贵人才不流失。”

当前，多地多部门正在将已经出台的纾困政策加速落实到基层。“这段日子一直在开源节流、努力保持状态。”张建伟说，希望相关部门继续把好政策落到急需处，更好地解决具体难题，帮大家渡过难关。

（陈之琪参与采写）

■留言板

我在青海坎布拉风景区做乡村旅游，建成游客接待中心共三层，一层销售旅游纪念品和特色美食，二、三层为民宿。可是疫情期间，“两证一书”一直办不下来，我的启动资金都是自筹，压力很大。留言反映情况后，县住建局和县自然资源局工作人员与我联系，很快办下来了。希望更多游客了解坎布拉，爱上这里的特色风光。

——青海省黄南藏族自治州尖扎县马先生

我是壶口瀑布景区的商户，今年受疫情影响，我的收入减少。负责景区运营的陕西黄河壶口文化旅游发展公司这两年对景区16家商户进行了租金减免，希望今年也能继续。收到我的留言以后，运营公司工作人员回复我，今年底将根据全年运营情况，按政策落实减免措施。他们说，虽然景区经营困难，但是不论多困难，都会与商户共克时艰。

——陕西省宜川县张先生

人才，被数字经济领域视为“第一财富”。依靠人才，数字经济这个以数字技术为基础的新经济形态，推动着生产方式、生活方式和治理方式发生深刻变革。

6月14日，人社部官网发布《机器人工程技术人员等18个新职业信息向社会公示》，其中一批新职业来自数字经济发展中催生的数字职业。可以看出，此次公示的机器人工程技术人员等新职业，均参照《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》，从工具、环境、目标、内容、过程、产出等六项指标进行了界定和标注。许多学者认为，对数字职业进行标注，是我国职业分类工作的重要创新，对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字素养具有重要意义。

在中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所所长吴清军看来，当数据已成为一项新的生产要素，掌握数字化技术的开发或应用将成为每一份职业的必备技能和能力要求，包括在生产制造业中的普通劳动者或服务业的从业者，都需要掌握一定的数字化技术或技能。

如今，国家和社会各界正对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行各类专题研究。三个月来，《青年说》团队以“数字化职业青年”为调研对象，大量走访互联网企业及传统行业中的数字职业岗位，发现一些新的现象和观念，正在这个领域集结。



以上数据来源于《青年说》团队关于数字化新职业青年就业调研的调查问卷。

数字化新职业是个“筐”，文科理科都可往里装？

什么样的人可从事数字化新职业，一定得是计算机、软件相关专业的人吗？

不是。数字化新职业并不是纯技术岗位。

此次调研中，除了新闻、传播等与互联网关联度较高的文科专业之外，国际关系、经济学、行政管理专业都具有较高比例，同时不乏外语、心理学、法学、外交、社会工作等专业。理工类专业人员的主体，也不止包括计算机、软件工程等，车辆工程、冶金工程、材料化学、建筑学等专业背景的人员也拥有较高比例。

“由此可见，数字化新职业还是个‘筐’，文科理科都可往里装。”学者给出这样的评价。

腾讯校园招聘负责人蔡治华举的例子更为具体：“我们有学医学的技术人员，有学设计和人类学的产品经理，有学新闻传播学的游戏策划，大家在各自岗位上发挥才能。”

一些学者认为，这种看上去“混搭”的岗位配置，实际上为很多互联网公司带来了发展的内在动能。这种产生于多元专业的动能，包括创新能力、团队活跃度、工作氛围等，能为企业保持创新活跃度提供新鲜血液。

“今年3月，在一款社区服务类App的设计过程中，几个不太懂技术的文科生提供了最终的灵感来源。”广州一家互联网公司的负责人回忆，“仅凭咨询公司市场调查的数字统计和消费者的反馈，我们很难在创意和盈利点上找到突破口。原来‘技术咖’坐在一起，更多的是讨论‘可行性’问题，但在解决‘可行性’之前，更需要的是天马行空的创意、不拘一格的点子，这需要完全不同的‘脑子’聚在一起。”

“我们更看重一个人经过系统思维训练的头脑，而不只是校园里学到的具体知识。”北京一家互联网公司人力资源负责人李万斌坦言。

这样的观点得到复旦大学管理学院教授、复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯的赞同，他指出，一些数字化新职业属于新生事物，很多工作没有现成的知识和经验可借鉴，因此对就业者的综合能力要求较高，除专业知识之外，还需要就业者在工作中不断创新，需要就业者拥有敢于面对挑战的勇气和信心。

“何况，在很多领域，校园内跟不上校园外发展的速度。”李万斌说，“数字领域发展日新月异，数字领域企业必须紧跟。一项新技术、一种新业态要经历沉淀、分析、提炼，再进入教材和课堂，需要多少时间？在这些时间里，业界可能‘跑到千里之外’了。”

“所以，对于不少岗位来说，大学时学什么专业不是那么重要，重要的是一个人的思维能力、解决问题的能力。”他补充道。

蔡治华也表示：“我们在进行校园招聘时，对学生的学校及专业类别并无硬性要求，我们更加看重候选人是否心中怀有对数字行业的热爱与憧憬，是否拥有高自驱力并善于学习，是否拥有与岗位需求相匹配的技能。”

此次调研结果中，从传统行业正式全职工作岗位“跳槽”到数字化新职业的人数比例达16.22%。他们当中，至少一半的人员在前一份工作中没有太多与“数字化”的交集。

在这条名为“数字化新职业”的赛道上，有技术类、产品类、设计类、市场/职能类等多种岗位，它们向计算机、数学、新媒体等专业的新人敞开，也迎接着法律、历史、管理等专业的人到来。

对实践的依赖，远比想象中高得多

4年前，记者在上海浦东采访时，政府相关负责人讲述了一个故事：在探索完善城市管理“数据云”时，政府的公务员不懂计算机语言，技术人员不懂政策语言，于是沟通不畅。为了当好政策与计算机程序之间的“翻译”，公务员下班后集体报班，学习计算机编程。

这种情况在数字化新职业领域是常见的。这些年里，技术人员也行动起来了。“什么是成果？对于一个程序员来说，把代码写出来不叫成果，能实现代码和客户需求的顺畅衔接，才叫成果。”程序员出身、现担任一家互联网公司技术总监的90后青年张一航有这样的感悟。在他看来，对于刚毕业的大学生和在相对传统的技术开发领域的从业者来说，这一方面的学习和锻炼是较为缺乏的。

此次调研，在“您认为从事本职业，最需要掌握的三项知识或技能”的问题中，运营管理技能、基础社科知识和基础人文知识排在前三位，而计算机知识排在了第五。

“有点意外，但在情理之中。”张一航说，“这是实践中得出的结论，符合我们的实际情况。学校和新上岗时的师傅教会你技术，你还得在实践中学会如何用技术达到目标、服务于人。”

在一个主要针对技术人员的问题“您认为本职业最需要具备的品质或能力”中，位列第一的是“沟通能力”，而不是“技术能力”。

调研时，抖音集团头条学堂负责人孙增蔚强调了“理解成本”。在数字化新职业领域，更充分地表达自我和理解他人、降低人与人协作时的理解成本，对行业和企业都至关重要。

“这是我读书时怎么都想不到的，不实战就根本体会不到。”负责一款手机游戏设计的90后青年王瑶在带领团队后更加深切地体会到，不要说建立结构性和量化思维习惯这种“大事”，就连“社恐”这种小事都会影响任务效果。她发现，互联网生活让不少青年人具有不同程度的“社交恐惧”，“有的人无法与市场或客户有充分沟通，大街上问路都成问题”。

为此，她鼓励团队的新成员多在线下社交、多与人沟通，哪怕是路遇陌生人时点点头、投以一个微笑。“这是他们成为我们公司一名程序员、设计师的重要一关，必须过。”王瑶说，在一步一个脚印的实战中，大家不断培养着快速学习能力和解决实际问题的能力。

“另一方面，当前传统的人才培养模式难以满足新的人才需求，人才供给质量和人才需求之间存在一定的不匹配，为数字化新职业人才与岗位的精准对接带来了一定挑战。”姚凯认为，这意味着在实践中学以致用非常关键。

“多元化的专业背景下，很多就业者对数字化技术并不精通，需要在工作中进行不断学习和培训以克服数字化相关知识的不足。”姚凯说。

在学校里学习的专业知识毕竟是有限的，而工作后面对的客户需求和市场变化是无穷的。在日新月异的技术浪潮中诞生和发展的数字化新职业，是一个高度依赖实践能力的领域，这是几乎所有受访者都达成一致的观点。

都说要充电学习，这“充电桩”到底在哪里？

此次调研中，“持续不断地充电学习”，是受访者学习规划、职业规划中被提及最多的一条。但不少人有疑问，作为从业者，除了岗位，上哪儿去学？作为大学生，除了课堂，又上哪儿去学？

“渠道并不少，但不知怎么选。”受访者在调查中反映，如今五花八门的职业培训出现在网络上，对于这些需要“充电”的人来说，找到合适的“充电桩”是一个必须解决的问题。

“充电桩”连接着数字化企业。

这几年里，服务于职业教育、致力于提升数字化从业人员职业技能的培训机构、培训模式、培训项目在各类互联网公司出现。有一定经验的从业者更愿意选择这类背靠实体企业、拥有专业针对性的培训模式。

抖音集团头条学堂相关负责人介绍，头条学堂这一北京字节跳动旗下促进就业创业的培训及服务品牌，在培训中摸索出一些有益经验。如在教学中，通过数字化工具和系统的使用，让学员通过数据记录过程并形成快速反馈和复盘的机制，形成良好的数字思维习惯；如通过项目制教学方法，让学员在真实的工作任务场景中完成任务，培养数字技能并形成融会贯通的能力。

“同时，我们也注重在培训中设置岗位角色，让学员通过数字化的组织方式提高协同和沟通能力。”她说。

“充电桩”连接着高校。

“高校培养有着全面、体系化的课程内容，优势是可以大规模进行基础知识和技能的传授。”一些数字企业的人力资源负责人指出，“但是因为学生规模大，难以做到定制化的核心素养培养，知识的理论和应用也需要更多的应用场景衔接。”这就为校企合作的人才培养模式带来了新的命题。

在蔡治华看来，目前，高校理论教学和企业实践教学深度融合处于一个大好时期。他介绍，包括腾讯在内的很多互联网企业密切关注在校生职业素养提升，积极参与教育部供需对接就业育人项目。

“这几年里，我们在校企合作中努力建立职业认知课程体系，帮助学生进行职业规划；联合高校开设‘菁英班’，定向人才培养培育；共建实习实践基地、开展课题实践合作，提升学生动手能力。”蔡治华说，目前很多高校把深入开展产学合作、共建专业、共建课程作为重要任务，至于大学生能否借助这些平台提升自己，“最终就看学生自己的了”。

“未来的新职业，对从业者的数字化技术的要求会越来越高。”吴清军对当前的高校教育提出建议：一方面是教育内容上，将数字化的相关技术和技能融入各个学科的教学，不管是生产、经营或管理学科，都要将数字技术融入已有知识体系；一方面是教育体系上，加大专业调整的力度，增加人工智能、大数据分析以及云计算等专业设置，以社会需求为导向，培育更多符合未来产业发展的人才。

“充电桩”再充分，最终效果还是看“充电者”自己的行动。

“从新公示的18个新职业能看出，除了直接和数字信息相关的职业外，还有增材制造工程技术人员、农业数字化技术员等职业岗位，一些非数字化专业的在校学生和从业者可以通过数字化职业技能培训、实训等活动，将数字化与本专业知识技能相结合，以适应和满足未来产业数字化转型和发展的岗位需求。”姚凯对当代大学生充满信心，他表示，“目前高校学生的学习能力强，通过培训，相信很多学生在就业后可以很快胜任相关工作。”

“看来这个‘充电桩’，要靠我们自己‘安装’在日常的学习工作计划表中。”一些受访者得出这样的结论。

日前，全国股转公司发布2022年第三次创新层进层挂牌公司正式名单，至此新三板上半年进层实施工作顺利完成，总计有515家公司新进入创新层。创新层公司总量达1696家，为分层制度实施以来最高水平，层级规模与质量均显著提升。



业内人士表示，新三板改革不断深化，进层公司整体质量明显提升，基础层、创新层作为北交所上市“后备军”“训练营”的功能定位进一步强化，将更好助力中小企业创新发展。

新进层公司质效优良

市场分层是新三板一项特色制度安排。随着分层制度持续优化，创新层对优质中小企业的遴选功能和吸引力不断增强。

数据显示，515家新进层公司表现出良好的盈利能力或成长性，2021年平均实现净利润2904.46万元，较原有创新层公司高10.32%；平均净资产收益率15.72%，较原有创新层公司高7.04个百分点；近两年营业收入和净利润复合增长率分别为23.50%、40.69%，较原有创新层公司分别高17.66个、36.45个百分点。

“新进层公司质地优良，盈利能力等指标较原有创新层公司大幅提升，与北交所制度性红利和新三板基础层对创新型中小企业的‘孵化’有直接关系。”北京利物投资管理有限公司创始人常春林表示，北交所设立后，众多优质企业有计划在北交所上市，但是申报北交所需为在新三板挂牌满一年的创新层公司，所以吸引了众多优质企业积极进层。

开源证券副总裁、研究所所长孙金钜认为，在减税降费政策和各项金融政策支持下，新三板挂牌公司融资成本降低，发展环境进一步优化，同时新修订的分层制度严防“带病入层”，保障了创新层公司质量。此外，挂牌公司坚持走创新驱动发展道路，发挥了中小企业在产业链中补链延链优势，提升了进层公司整体质量。

从行业看，新进层公司多集中于信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等先进行业。其中，5家公司依据研发标准进入创新层，2021年平均研发投入4590.2万元，平均研发强度为12.27%，创新属性突出。

分层市场格局初步形成

“新三板分层制度对于创新型中小企业具有很强引导作用，能够让我们更加专注细分领域。可以说，新三板是中小企业获取更多发展可能性的一个窗口，有效服务了企业创新发展。”广州由我科技股份有限公司董事长何芊对记者表示。

作为今年首批以研发指标进层的企业之一，由我科技于2016年11月挂牌新三板，通过定向增发获得了发展所需资金。公司持续加大研发投入，提升技术实力，为稳步成长奠定了基础。

随着北交所的设立，新三板基础层、创新层和北交所逐渐形成金字塔式市场结构，层次递进的市场结构逐渐完善，有利于提升资本市场服务创新型中小企业的精准度。“目前，新三板、北交所与沪深交易所、区域性股权市场错位发展和互联互通的格局更加完善，多层次市场结构逐渐形成，提升了资本市场服务中小企业的覆盖度，健全了资本市场服务中小企业创新发展的全链条制度体系。”常春林表示。

在新进层公司中，有348家公司符合北交所上市财务条件，占比67.57%。2021年，348家公司平均净利润达到3661.66万元，平均净资产收益率达到16.94%，优质公司聚集效应显著。89家新进层公司已提交北交所上市辅导备案材料，占已辅导公司的27.47%。

申万宏源专精特新首席分析师刘靖表示，上半年新三板对分层制度进行了修订，便利了企业有序安排进层、上市等发展规划，强化了创新层进层条件与北交所上市条件的紧密衔接，进而加速了挂牌公司从基础层走向创新层的过程，为北交所发展壮大提供了有利条件。

助力中小企业攻坚克难

受疫情反复影响，中小企业发展遇到了不少困难。为发挥资本市场功能，支持受疫情影响严重地区和行业企业加快恢复发展，今年上半年全国股转公司出台了一系列措施为中小企业纾困解难。

3月4日，全国股转公司发布了新修订的《全国中小企业股份转让系统分层管理办法》及配套指南，对创新层的进入条件、进层频次等多方面进行了优化调整，其中明确全年共设6次创新层进层安排，其中上半年2月至6月逐月实施，下半年9月实施一次。

5月31日，全国股转公司、北交所发布《关于进一步优化监管服务支持受疫情影响严重地区和行业恢复发展若干措施的通知》，结合市场实际推出24条优化自律监管服务的措施，支持受疫情影响的公司加快恢复发展。

总的来看，全国股转公司优化分层调整业务流程，通过远程培训、在线答疑、电子化报送等多种手段灵活开展各项工作；适当放宽文件报送形式要求，允许在取得相应授权后以签字暂代公司实体签章；有序安排受疫情影响公司在5月完成年报披露或发行融资后进层，切实增加监管弹性、提升服务温度。这些安排，也为进一步优化分层实施工作机制、改进工作流程、提高服务效能奠定基础。

“为有效应对疫情影响提供助力，新三板应继续在融资服务和交易服务两方面提供更高效的制度供给，建设更具吸引力的市场。”刘靖建议，一方面可以通过高效、灵活、多元的公开发行、再融资服务，吸引中小企业在新三板挂牌，降低中小企业融资成本，促进中小企业健康发展；另一方面，通过引入更多机构投资人、推行混合做市等制度提升市场流动性与定价效率，促进市场良性循环。

常春林认为，随着新三板、北交所市场运行更趋平稳有序，市场改革也将继续深化，通过优化投资者适当性管理，推动各类长期资金入市，逐渐探索出资本市场服务创新型中小企业的有效模式，助力实体经济实现更高质量发展。

中新经纬6月30日电(牛朝阁)又到了一年一度的毕业季，2022届毕业生已经离开校园，他们有的要继续深造，有的即将步入职场，开启人生另一个重要阶段。


疫情之下，这届毕业生的求职路注定不平坦，不仅要面对“云面试”“云实习”等意外之考，还要面对招聘会和一些考试的推迟、供给端用人单位招聘计划的改变等等。这些毕业生如何顺利走完步入职场的“最后一公里”，找到一份心仪的工作？

中新经纬近期推出“2022就业季”系列报道，对话毕业生，听听他们的求职经历，也希望对正在找工作的毕业生们有所启发。

成都姑娘刘柠(化名)是北京某高校劳动关系专业的2021届本科毕业生，毕业后的一年时间里，她辗转4A广告公司，经纪公司，却连应届生的身份都没摆脱。折腾过后，她走上了全职博主的道路，奔驰、赫莲娜、匡威、CK这些大牌，都付费出现在她的社交媒体中。

以下是刘柠的自述：

说起我的找工作经历，可谓是一波三折，不是在引用成语，而是真的有三个波折。

第一个波折是因为留学计划而忽视了实习经历。

我去年在成都有两段实习经历，一段是在教育机构做学术助教，一段是在音乐公司做经纪人。“学术助教”和“经纪人”听上去很厉害，但实际工作就是“英语家教”和“保姆”。

这两个实习和我的职业规划并不相符。选择这两个实习，完全是为了备考雅思。学术助教就是英语学科的助教，而经纪人职业比较自由，没有演出活动的时候就可以在家复习，有考试安排也能随便请假。

虽然这两段经历写在简历中并不出彩，但好在雅思成绩考出来了。

当我拿着雅思成绩去申请学校时，不仅没申到名校offer，还遇到了第二个波折：家里经济吃紧，留学计划暂时搁置。

我爸、妈和哥哥原本在北京做房地产生意，我和奶奶在成都。

今年初，哥哥告诉我今年的生意不太好做，家里经济很紧张，家里的车都抵押出去了，我在大学时存的两万元钱也被爸爸借去做家用了。

虽然家里人说留了钱供我出国上学，但我实在无法心安理得地用着家里本就紧张的钱去读一个排名不高的“水硕”，而且也还没收到性价比高的offer，所以我决定先就业，留学的事先放放。

今年3月，我收到了北京某家4A广告公司的offer。收到offer后的我高兴坏了，马上买了机票，还给我的猫办了托运，准备和家人在北京团聚。

这时候也遇到了第三个波折，疫情。

4月1日，我在公司办了入职。

4月5日，社区查到我有成都武侯区的旅居史(当时是中风险地区)，要求我居家隔离。

而我和家人住在一起，一居家就要全居家。和家人商量后，我当天晚上赶回了成都，走得很匆忙，甚至来不及给我的猫办托运。

4月6日，公司给我办理了离职。

上班期间还有个清明假期，所以我实际上只上了2天班，也没交社保。严格来说，我还保留了应届生的身份。

回成都后，我又海投简历，但北京又是一波疫情，投出的简历大多石沉大海。

在和朋友交流过后，我决定换个思路，试试自主就业，比如做博主。

博主这个行业没有硬性的要求，会拍照和修图就可以，所以在近几年涌入了一大批的人。我的颜值和修图技术并不能处在行业前5%，所以为了能接到广告，我开始“舔”起了品牌主。

首先是免费帮忙，帮认识的品牌方选择投放博主、安排执行、审稿、排发布、监督数据、结案报告......

这个过程非常乏味和枯燥，主要是跟Excel打交道。最赶的一次，我凌晨一点还在做数据汇总。当时在想，明明是自主就业，怎么还是沦落到给企业加班做Excel的地步。

而且大多博主的工作时间都集中在晚间。为了不影响我自己的正常作息，我只能先放着不管，等第二天早上跑步时，用iPad汇总起来放在跑步机上边跑边看。

当免费的劳动力缺点有很多，但有一点好处。这个好处也很吸引人，那就是作为“工作人员”，我认识了很多博主同行，还加入了有五百人的“成都通告”群。

其次是不得不硬着头皮和品牌方的“老板姐姐”喝下午茶，花大几百点一桌并不好吃的甜点，和并不熟的人姐妹相称，有时候仿佛自己置身于小时代的拍摄场地。

虽然过程波折，但好在效果不错。接广告的流程一般是商家寄来要投放的商品，博主拍照发在社交平台，如果商品价值低，还会有额外的通告费。若商品本身很昂贵，则寄来的样品就是本次投放的费用。

初做博主的两个月，我收到了价值5000多元的投稿费和样品：一瓶2000多元的香水、一个900元的包和一堆首饰。

趁热打铁，五月中旬我又注册了一个新的社交媒体账号。大号粉丝量多，用来接价格高的广告，小号虽然粉丝量不如大号，也因此可以发那些报价配不上大号的广告。毕竟苍蝇再小也是肉。

我现在是大号小号一起接单，收到的样品喜欢就留下，不喜欢就挂在二手交易平台交易掉。自从博主事业有了起色，我就基本没在衣物、首饰、化妆品方面花过钱了，而之前每个月至少要在这方面花费千元以上。

短期内，我准备专注博主的事业，同时刷雅思分数，为下一波申请做准备。长期来看，如果有更好的工作offer，我也不拒绝，但是博主这个身份我准备一直做下去。

近日，数字职业、绿色职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业等三大类别共18个新职业向社会公示。新业态的发展催生了包括研学旅行指导师、民宿管家、数字化解决方案设计师等在内的新职业。而新职业又将开辟更多就业“风口”，对产业结构转型升级和经济社会高质量发展起到积极的助推作用。



“得知自己的职业被认定为新职业的时候，我很惊喜。”最近，从事研学旅行工作的王博看到不少同行转发了“研学旅行指导师成为新职业”的消息，感到很振奋。“以前介绍自己的时候，一般就说自己是带夏令营、冬令营的老师，以后可以用这个新称呼了，期待由此获得家长和孩子们更大的认可。”王博说。

研学旅行指导师是人社部最新公布的新职业之一。6月14日，18个新职业向社会公示，这些新职业信息拟纳入新版职业分类大典。

数字职业、绿色职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业是此次公示的新职业的三大类别，这也折射出经济发展的新动向。专家认为，新业态催生新职业，新职业将带来新就业，新就业又能反哺经济发展，对产业结构转型升级和经济社会高质量发展起到积极的助推作用。

文旅教融合下的研学旅行指导师

独立生活营、先锋少年挑战营、中轴线探索营……在工作中，王博会根据孩子们的年龄段、身心特点、活动目的，策划不同的活动主题，设计既有体验感又有教育意义的课程内容和形式，并提前体验旅途中的环境，带队完成旅行时将安全保障贯穿于活动的各个环节。

“以独立生活为例，孩子的这种需求是一直存在的。自从2015年入行开始，我便能明显感觉到，这种需求越来越为家长所重视。”王博表示，随着政策红利持续释放，学生参与研学旅行的意愿也愈加强烈。

“研学旅行指导师成为新职业，体现了文化、旅游、教育融合发展的新趋势，有助于吸引更多的专业人才进入行业。”王博因此对自己的工作更加有信心。

民宿管家，由“0”到“百万”的跨越

2000年出生的胡晓宇，在西安工程大学读环境设计专业。他的老家在秦岭脚下的一个小村子。由于临近自然景区，人流车流都会经过村子。大二开始，胡晓宇萌生了经营民宿的念头。在家人的帮助下，他利用业余时间将自己家的独栋小院进行了装修，并上线美团，开放给游客入驻。虽然只有3个房间，但生意相当不错，每年的收入足以支撑他上大学的开销。

临近毕业，当很多同学都留在城市找工作的时候，胡晓宇则选择在村子里做些事情。今年“五一”前后，胡晓宇利用专业知识，在村子里设计露营地，打造出了6个露营民宿。很多村民也受他影响，开始经营起了民宿和露营地。在胡晓宇看来，工作不应该只是坐办公室的那种样子。能在村子里做点事，帮助村民一起致富，也是一件很有成就感的事。

根据人社部的数据，民宿管家，是一个在短短几年便实现由“0”到“百万”级规模跨越的新职业，而这与行业的发展密不可分。

美团数据显示，疫情之下，民宿从业者数量保持着稳定增长，并且有效拉动装修、设计、保洁、管理等上下游产业链相关就业。今年，00后民宿管家数量增长了75%。

“不过，人才缺口一直是民宿行业的痛点。”有业内人士表示，民宿管家认定以及可预见的职业技能培训、资格认证等系列配套工程，可很大程度上解决行业人才不足的问题，推动行业健康发展。

数字经济发展催生数字职业

18个新职业信息中，数字经济发展中催生的数字职业高达9个。对此，人社部有关负责人解释，数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。此次职业分类大典修订，对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究，对其中数字特征明显的职业予以标注。

“从本轮公示的新职业来看，数字经济与传统业态的融合成了催生新职业的重要驱动力。”美团相关负责人说，以美团为代表的数字经济平台，之所以能成为新型职业的培育平台，原因在于以数字技术融合传统业态，继而促进了新模式新业态的出现和生长。

根据中国信息通信研究院发布的数据，我国数字经济的规模从2005年的2.6万亿元增长到2020年的39.2万亿元。到2025年，数字经济带动就业人数将达到3.79亿。

浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任盘和林认为，我国数字经济正处于高速发展阶段，已经成为经济增长的新动力。“当前，数字经济已经融入了人们的生活，人们的衣食住行都需要数字科技手段进行改造升级，这促进了新产品、新业态、新商业模式的出现，进而催生出新职业。”盘和林说。

新职业开辟更多就业“风口”

除了数字经济发展中催生的数字职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业外，在碳达峰碳中和发展目标要求下涌现的碳汇计量评估师、综合能源服务员等绿色职业也是此次公示新职业的重要类别。

“18个新职业中，数字经济、新平台经济需求是主流，还有如农业数字化技术员、煤提质工和城市轨道交通检修工等职业，这些工种是过往工种的细化，回应了行业日渐增加的提质增效需求。”盘和林说。

2022年，全国高校毕业生规模预计达到1076万人，规模和增量均创历史新高，而新职业有望带来更多就业“风口”，并有助于促进未来就业市场的持续稳定。

“新职业的出现，反映出这些领域旺盛的人才需求以及国家对该行业发展的重视和支持。”盘和林认为，新职业会拓宽求职者的专业化成功路径，也将进一步推动该行业转型升级。

日前，《“十四五”生物经济发展规划》(以下简称《规划》)正式印发。作为我国首部生物经济五年规划，《规划》提出加快发展生物技术和生物产业，让生物经济成为推动高质量发展的强劲动力，明确要培育壮大医疗健康、生物农业、生物能源与生物环保、生物信息等支柱产业。生物经济支柱产业前景如何，怎样培育壮大？记者对相关企业和专家进行了采访。


——编者

发展生物能源产业——

让能源供给更加绿色低碳

本报记者丁怡婷

6月上旬，位于安徽省阜阳市的国能临泉生物发电厂门口，一辆辆满载小麦秸秆的卡车排成一列，等着过磅卸车。

堆料场上的秸秆经由传输带送至锅炉发电。“趁着小麦收割时节，多储备点原料。最近每天要进120多车秸秆，日均发电量最高可接近140万千瓦时。”国能临泉生物发电厂相关负责人说。

“吃”进秸秆，“吐”出绿电，是生物能源开发利用的重要形式之一。农林废弃物、畜禽粪便、生活垃圾、废弃油脂……我国生物质资源丰富，能源化利用潜力大。根据《规划》，我国将在“十四五”时期积极开发生物能源、构建生物质能生产和消费体系。“生物质能是唯一可转化成多种能源产品的可再生能源，利用形式多样，包括生物质发电、生物质供热、生物天然气、生物质成型燃料、生物液体燃料等。”中国产业发展促进会副秘书长兼生物质能产业分会秘书长张大勇说。

业内专家普遍认为，加快生物质能开发利用，综合效益十分明显。

——保障能源安全。在黑龙江省海伦市，国投生物年产3万吨纤维素乙醇示范项目正在进行设备调试和工艺优化，向全面投产发起冲刺。“纤维素乙醇的原料是秸秆等，不必担心‘与人争粮’。”中国工程院院士、国投生物科技投资有限公司董事长岳国君算了一笔账：我国每年秸秆产量约8亿多吨，其中至少1亿吨未被有效利用，这1亿吨秸秆，能够生产2000万吨纤维素乙醇，相当于使用约1亿吨原油提炼出的汽油。如果能够实现转化，能源安全就会更有保障。

——推进减污降碳。岳国君介绍，使用2000万吨纤维素乙醇，可以减排近7000万吨二氧化碳。不仅如此，使用生物燃料还能减少机动车尾气中颗粒物、碳氢化合物等物质的排放。在支持循环农业、促进生态环保等方面，生物质能也可发挥重要作用，比如生物天然气生产过程中产生的有机肥能够有效缓解土壤板结。

——助力乡村振兴。生物质能产业覆盖面广、产业链长，可带动农村生物质资源的收储、加工、运输、应用，助力农民增收致富。在山东省鄄城县，长青集团投资的生物质发电项目每年可利用农林废弃物近40万吨，直接和间接带动就业1000余人，为当地百姓增加年收入1.1亿元。

相比近年来快速发展的风电、光伏产业，潜力巨大的生物质能产业仍然处于起步期，这与原料收储成本高、标准体系不健全、技术水平有待提高、政策支持体系有待完善等有关。

“风光资源是免费的，但购买秸秆原料需要花钱。对于农林生物质发电项目来说，燃料成本约占生产成本一半以上，并呈上涨趋势。如果没有特殊扶持政策，项目较难持续运营。”广东省一家生物质发电企业负责人介绍。

针对这一问题，《规划》也提出了解决方案：加大财政投入力度，鼓励地方建立健全生物质能财政补贴政策。张大勇呼吁，有关地区和部门要落实好《规划》要求，尽早探索建立“谁污染、谁付费，谁产生、谁付费”“谁处理、谁受益”的有机废弃物有偿处理机制。

也有企业建议，进一步创新生物质资源收储商业模式，例如由企业为农户提供收割、运输、后续播种等服务，代替秸秆收储费用，或用生物质能向农户置换原料，从而降低资源收储成本。

“发展生物能源不能‘单打独斗’，要与其他可再生能源、生物化工、生物菌剂等产业融合发展，走高附加值综合利用路径，不断提高生物质资源的综合利用效率。”张大勇认为，《规划》向生物质能行业释放了积极信号，希望有关部门推动政策落实落细，加快示范项目建设。

发展生物医药产业——

让人民健康得到更好保障

本报记者邱超奕

阿联酋阿布扎比，中阿两国合作的高规格疫苗生产基地正加紧建设，国药集团中国生物数十名技术骨干在此提供技术支持；塞尔维亚贝尔格莱德，欧洲首家中国疫苗工厂正式投产，每年能生产约3000万剂国药新冠疫苗；上海市嘉定区，国药集团中国生物复诺健mRNA疫苗产业化基地将于9月竣工，最高年产量可达20亿剂……国药集团疫苗业务的发展壮大，是我国生物医药产业蓬勃发展的缩影。

生物医药产业是关系国计民生和国家安全的战略性新兴产业，涵盖药品、疫苗、先进诊疗技术和装备、检验检测及生物康养等多方面。近些年，特别是防控新冠肺炎疫情以来，生物医药产业进入加速发展期。工信部数据显示，去年我国医药工业增加值累计同比增长23.1%，高于全部工业整体增速13.5个百分点，营业收入超过3.3万亿元，累计同比增长18.7%，增速创近5年来新高。

不只是规模，我国生物医药产业的发展质量也越来越高——

创新能力更强。“十三五”期间，规模以上医药企业研发投入年均增长约8%；去年，创新药和创新医疗器械获批上市数量达近5年最高水平；目前在研的创新药数量居全球第二……“人才队伍快速成长、市场投资持续加大、政策环境不断优化，推动创新成果大量涌现。我国生物医药产业正加速追赶，由仿制为主转向创新为主。”国药集团总工程师杨晓明介绍。目前，京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等区域已成为全国生物经济创新高地，约80%的上市企业、90%的国家一类新药来自这些区域。

产业体系更完备。“中国生物公司已形成‘科工贸产学研’一体的产业体系，从研发、上市到营销，全产业链已经打通。”从事生物医药研究30多年，国药集团中国生物首席科学家张云涛观察到，近年来，处于供应链前端的生物反应器、离心机等设备和化学试剂领域正加速实现国产化替代，生物医药行业的“卡脖子”环节正在减少。

国际影响力更大。国药集团党委书记、董事长刘敬桢表示，近年来，国药集团共有4个生物医药品种通过世卫组织预认证，乙型脑炎减毒活疫苗为中国首个通过世卫组织预认证的品种，口服脊髓灰质炎减毒活疫苗也已进入联合国儿童基金会采购清单，还有新冠核酸检测试剂盒等多个产品通过欧盟认证。

生物医药产业蓬勃发展，离不开相关政策的大力支持。围绕药品研发环节，工信部等部门提出以新一代信息技术赋能医药研发。围绕药品审批环节，国家药监局着力推动新药纳入优先审评审批，制定创新医疗器械特别审批程序。

《规划》提出，从市场准入、金融支持、人才建设等多方面，支持发展面向人民生命健康的生物医药。今年以来，上海、福建、重庆、云南等地也陆续发布了促进生物医药产业发展的若干措施。

对比国际先进水平，我国生物医药产业仍存在短板，不少领域仍处于跟跑阶段。“比如，新药发现能力、专利转化能力仍较弱，高端仪器和试剂等积累不足，企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新生态链仍有待进一步完善等。”张云涛表示，这些短板可以通过发展得到解决，只要持续提升产业创新能力，加强国际交流合作，提升产业链供应链保障水平，我们完全有能力跻身全球生物医药产业“第一方阵”。

长远看，生物医药市场广阔，前景看好。刘敬桢表示，“十四五”期间，国药集团将聚焦国家生物安全屏障构建、关键核心技术等，全面布局创新药物、新型生物医用材料、生物康养等领域，推动生物医药产业高质量发展，更好服务人民健康。

发展生物信息产业——

让生物技术与信息技术深度融合

本报记者韩鑫

信息技术支撑新药研制，区块链助力药品追溯，大数据支持远程医疗，如今，新一代信息技术正加快应用到生物医药产业之中。

北京市海淀区，华深智药生物科技有限公司实验室里，计算机软件正高速运转，通过对一系列候选化合物进行模拟筛选，寻找药物与疾病的关联，加速一款抗体药物的研发。

“一款药物的研发，通常可分为药物发现和临床研究两个阶段。药物发现能否成功，事关新药能否最终推出。”华深智药创始人彭健说，传统的药物发现需依靠人工在成千上万种化合物中筛选，速度慢，成功率也低；现在，通过应用人工智能技术，可以虚拟筛选候选药物，帮助科研人员快速找到最佳模拟化合物，从而显著提高潜在药物的筛选效率和成功率。

业内人士常说，传统制药行业成本高、投入高、风险高。人工智能的出现，有望解决这些问题。“成立一年多来，我们已搭建起深度学习驱动的新一代大分子结构建模计算平台，接到一些跨国药企的抗体药物开发订单。”彭健表示，希望借助人工智能技术加速新药研发，并在过去难以成药的靶点上开发药物，更好拓展人工智能制药的发展空间。

制药领域之外，信息技术也正在药品流通和健康管理领域落地开花。

打开“高济互联网医院”小程序，在线寻找专业医师问诊续方，随后线上购药、医保支付，不到半小时，便有工作人员接单分拣、打包装箱，送药上门。

“2020年以来，随着线上就医意愿和需求不断提升，公司加速了数字化转型步伐。”高济医疗首席执行官李波介绍，通过互联网将患者、医院和制药企业更高效地连接起来，能为用户提供预防早筛、智能问诊、在线诊疗、健康检测等全生命周期健康管理服务，不仅可有效缓解偏远地区患者看病、用药的难题，也为企业创造了新的增长点，2019年至今，公司营收近乎翻倍。

京东健康成立医疗影像服务平台，实现区域间医疗数据的互联互通；阿里健康研发药品追溯码，助力企业药品管理更精准、患者用药更放心……研究机构数据显示，近年来，我国互联网医疗产业规模保持年复合增长率30%以上高增长态势，未来有望进一步提升。

根据《规划》，我国将加快信息技术赋能生物信息产业。具体内容包括：依托人工智能技术、生物医学和健康大数据资源，发展智能辅助决策知识模型和算法，辅助个性化新药研发；利用5G、区块链、物联网等前沿技术实现药品、疫苗从生产到使用全生命周期管理；深化卫生健康大数据在医学科研、教育培训、临床诊疗、产品研发、行业治理、医保支付等方面的应用。

生物信息产业前景广阔，处在快速成长期，仍面临一些问题。

“人工智能需要在大量数据中进行深度学习，而我国创新药研发起步较晚，原始数据积累有限且存储分散，在一定程度上限制了人工智能制药的发展脚步。”在彭健看来，我国人口基数大，容易形成海量医疗数据，随着数据体系不断完善、算力持续增强，只要持续加强跨学科人才的系统化培养，很有可能实现后发赶超。

高瓴投资相关负责人表示，发展壮大生物信息产业，需要不断在基础生命科学理论、高端仪器和试剂等方面形成关键性创新，持续积累相关技术。

“互联网医疗的发展壮大有赖于更多公立医院的积极参与。”李波建议，出台配套政策鼓励公立医疗机构的专家线上多点执业，完善医师执业监管制度，更好优化医疗资源配置，让优质医疗服务惠及更多人民群众。