6月22日，由世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的（第十八届）“世界品牌大会”在北京举行，会上发布了2021年《中国500最具价值品牌》分析报告。继去年首次入选《中国500最具价值品牌》之后，卡奥斯COSMOPlat以637.17亿元品牌价值再度上榜，品牌价值提升15%，名次较去年上升四位，连续2年成为工业互联网领域唯一上榜的品牌。



连续两年唯一入榜，卡奥斯一枝独秀

《中国500最具价值品牌》是由世界品牌实验室基于中国企业的财务分析、消费者行为分析和品牌强度分析而发布的研究报告。该榜单自2004年至今已连续发布18年，已经成为全球了解中国企业和品牌的重要窗口。

本届《中国500最具价值品牌》共有来自食品饮料、轻工业、建材等在内的26个行业品牌入选。在工业互联网领域，卡奥斯COSMOPlat一枝独秀，连续2年成为工业互联网领域唯一上榜的品牌。



作为品牌管理的核心要素，品牌价值是区别于同类竞争品牌的重要标志。卡奥斯COSMOPlat连续2年入选《中国500最具价值品牌》，直观反应了其在市场竞争中的优势和未来发展潜力。同时，能代表中国工业互联网品牌唯一入选，也再一次证明卡奥斯COSMOPlat在行业中的主导地位获得了权威机构的认可。

一项对36个消费类别的研究表明，在2016-2020年，以可持续发展为营销理念的品牌尽管只占市场份额的16%，但增长率达到了55%。随着可持续发展理念日渐深入人心，世界品牌实验室和超级财经(Superfinance)的联合团队发现，企业的品牌价值正在更多与环境、社会和治理数据相关联。面对这样的趋势，更多企业正在转变其商业战略和价值框架,把推动社会价值创新融合到自身的业务之中。

赋能千企百业，诠释“中国担当”

卡奥斯COSMOPlat已经站在了这条新的起跑线上。除了实现自身技术能力和商业价值，卡奥斯COSMOPlat还创造出一个打通从生产到消费的所有环节并使之智能互动的生态，让开放互利、公平普惠的新发展模式成为可能，也让更多中小企业能够共享工业互联网发展的红利、推动经济社会快步向前发展。



在国内，卡奥斯COSMOPlat依托大规模定制的模式创新，打造了大企业共建、中小企业共享的生态赋能模式，构建多边交互、共创共享的1+X+N生态体系，把工业互联网的各种能力，做成“即插即用”的模块，让更多中小企业能够高效且低成本的实现数字化转型。

在国际上，卡奥斯COSMOPlat打造中国特色工业互联网，有效提升了中国企业在工业互联网领域的国际话语权。作为唯一一个被国际三大标准组织授权主导制定大规模定制标准的工业互联网平台，卡奥斯COSMOPlat已先后主导参与了44项国家标准、6项国际标准，并加入欧洲Gaia-X项目，成为欧盟外首个将平台架构融入到欧洲数据和云主权中的中国工业互联网平台，在全球范围内得到企业和专家认可，为世界工业互联网输出了“中国方案”。

做“当红”的产业，更要做“长红”的企业。以产业价值提升为导向，以机制体制优化为保障，以技术创新应用为手段，卡奥斯COSMOPlat将努力成为推动产业跃迁、引领经济发展、助力大国崛起的关键力量，为世界工业实现数字化转型贡献“中国答案”。

厦门中海航投资有限公司成功入选“2019厦门教育行业风云榜”评选榜单，是首批入选企业之一，活动火热评选还在进行时。


“2019厦门教育行业风云榜”活动是由福建日报指导、海峡导报主办，通过分享教育行业发展理念，推荐市民喜欢的教育品牌，聚焦教育消费、教育+科技、在线教育、教育投资等多个领域，向广大市民尤其是家长群体征集厦门的优质教育机构和优秀个人，尤其是对厦门教育事业有突出贡献、在业内有积极影响和示范作用的个人和机构，通过报纸、新媒体展示其风采。并于2020年1月举办授牌颁奖典礼，为这些优秀机构和个人荣耀加冕。


近日，厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭在接受海峡导报记者采访中，关于教育行业未来发展、创新型高技能职业教育、互联网家庭教育、青少年创客研学教育等谈了个人观点。





关于海峡导报教育行业风云榜


海峡导报记者陈宏炜：对于海峡导报举办教育风云榜，你认为有什么社会意义，起到什么样的引导作用?


厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭谈到，我本人从事教育事业十余年，海峡导报教育风云榜也举办了很多届。可以说，海峡导报教育风云榜陪伴我们这些教育工作者成长，也见证我们的进步与变化。每一届风云榜我都会认真看，看看行业领军人物、领军企业都在做什么，也可以多多向同行学习，它是我们教育行业的重要风向标之一，同时也感谢海峡导报教育风云榜对我本人以及我的企业的关注、支持。


“近年来，分享经济、互联网等概念非常火，我也看到了很多教育界同行在不断尝试、不断探索。线上家庭教育把我们传统的教育行业与分享经济、互联网以及心理学科知识很好地结合在一起了。”厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭补充。


此外，厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭还谈到，在学校教育方面，人工智能、编程教育、创意智造、机器人教育、STEAM课程等创新科普教育也早已不是空谈概念，而是切切实实地走进中小学生的日常。目前厦门小飞客教育科技有限公司青少年无人机创新教育、研学教育，也充分发挥了厦门中海航投资有限公司的无人机特色，成为了中小学生科学课、实践课中最受欢迎的部分之一。


关于厦门中海航投资有限公司优势


海峡导报记者陈宏炜：对于厦门中海航投资有限公司，在教育资源整合上，你们的优势是什么，能给目前的教育市场带来哪些不一样的改变?


厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭谈到，教育事业是关注人本身的事情，我越来越领悟到这一点。过去我做了很长时间的职业教育，职业教育对人的关注范围更广，不仅关注教育，还关注就业。范围广，却不代表深入。真正要深入关注人本身、真正做好教育服务，还要从源头，也就是家庭做起。过去的教育理念，往往对孩子要求太多，真正的家庭教育，重在父母，赢在孩子，父母才是孩子的起跑线。因此今年公司也引入了互联网家庭教育。


“此外，公司最大的优势在于将教育与科技创新结合。2017年，厦门中海航投资有限公司控股公司厦门中海航通用航空科技有限公司成立，引入了无人机应用技术人才培养，开始探索与职业教育的结合;2018年，厦门市无人机行业协会成立，由我本人牵头并担任会长一职;2019年，厦门中海航投资有限公司乘着无人机应用飞速发展的东风，围绕无人机产业园项目建设，正致力于打通整个无人机上下游产业链。项目不仅涵盖了青少年无人机研学基地、青少年创新教育创客空间等，更是以产业链发展吸纳、整合更多无人机行业资源，带动创新型高技能职业教育就创业优势，加快创新型高技能应用人才建设。”厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭介绍道。


关于企业与社会协同发展


海峡导报记者陈宏炜：厦门中海航投资有限公司如何让教育事业更好地服务于当今社会大发展中?


厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭谈到，在2018年，厦门中海航投资有限公司“百城百校创新型人才发展计划”启动，通过走校企合作专业共建的模式，将创新型高技能人才的培养和教育扶贫、就业扶贫紧密结合。截止至2018年底，优先在祖国欠发达地区开展的、旨在以人才发展带动地区经济发展的“百城百校创新型人才发展计划”已走进了全国近50所中高职院校。


关于厦门中海航投资有限公司未来发展规划


海峡导报记者陈宏炜：下一步厦门中海航投资有限公司的发展有哪些规划，谈谈你的看法。


厦门中海航投资有限公司董事长赵增旭谈到，目前国家在相关政策方面也紧跟市场脚步，有关部门对中小学生研学实践教育基地建设有了明确参考，对市场上的教育APP进校园也有了相关规范，这意味着，快速发展的创新教育正在进一步走向正轨和规范化。有了规范，作为行业内一员，我也吃了“定心丸”。不过，行业仍然还是一个很新的行业，在进一步发展上还有待探索。比如，如何更好地由市场与学校共同建设中小学生研学实践教育基地、如何将优质的教育app更好地融入教育体系，我非常希望望大家能够多探讨多交流，也渴望有关部门为大家进一步指明方向。

2020年6月17日——全球权威机器人媒体《机器人商业评论》(RoboticsBusinessReview，RBR)于近日公布2020年度RBR50创新奖榜单，表彰全球最有影响力、最具创新实力的50家机器人行业领导者。智能物流机器人企业极智嘉(Geek+)继2019年获奖后蝉联RBRTOP50，更是今年唯一登榜的中国企业，代表了“中国智造”在机器人领域的最强实力。


RBR50榜单是全球机器人行业的权威大奖，每年《机器人商业评论》会从商业模式、技术创新和影响力等方面进行评估，甄选出全球机器人行业50强，该榜单被公认为是产业发展风向标。


商业落地规模领先业界


今年唯一获奖的中国机器人公司极智嘉于2015年在北京成立，如今在全球20多个国家和地区拥有全球化销售、运营和服务能力，实现了大规模商业落地，服务耐克、沃尔玛、迪卡侬、丰田、DHL等近300家世界知名品牌，包括近40家世界500强企业。





▲极智嘉助力耐克在日本实现当日达





▲迪卡侬推行极智嘉项目全球复制


基于真实可见的卓越品质和商业回报，许多企业已经推行极智嘉项目的全球化复制和落地。极智嘉在2019年6月完成由GGV和D1领投、华平资本跟投的C1轮融资，随后又完成由云晖资本领投、鸿为资本和祥峰成长基金跟投的C2轮融资，融资总额超过2亿美元。该笔融资超过2018年11月B轮的1.5亿美元，再创该行业单笔融资及累计融资额纪录。据全球市场研究机构InteractAnalysis报告显示，极智嘉的全球自主移动机器人市场份额位列世界第一。





▲极智嘉首个海外项目—日本ACCA





▲极智嘉助力苏宁实现全流程无人化仓库运行





▲极智嘉×深圳宝安图书馆:全国首个机器人图书分拣应用


机器人行业媒体《机器人报告》(TheRobotReport)资深编辑尤金德迈特(EugeneDemaitre)对于极智嘉评价道:“极智嘉在过去的一年中创造了多个里程碑，包括在全球范围内部署了超10，000台自主移动机器人；双十一期间，在72小时内完成发货811万单；并在北美圣地亚哥和德国杜塞尔多夫开设了办公室。RBR50年度创新奖正是对极智嘉领先地位的认可及表彰。”


极智嘉在2019年6月完成由GGV和D1领投、华平资本跟投的C1轮融资，随后又完成由云晖资本领投、鸿为资本和祥峰成长基金跟投的C2轮融资，融资总额超过2亿美元。该笔融资超过2018年11月B轮的1.5亿美元，再创该行业单笔融资及累计融资额纪录。


全场景覆盖全品类布局


极智嘉是目前业内唯一提供全场景解决方案的全品类物流机器人企业，产品覆盖货箱到人拣选、货架到人拣选、协作拣选、分拣、搬运、叉车、智能仓和智慧工厂，利用行业领先水平的AI算法和机器人技术打造物流机器人解决方案，助力企业提升物流效率，实现物流和供应链的智能化、柔性化转型升级。





▲极智嘉全品类物流机器人产品


自2015年推出国内首款商用拣选机器人以来，极智嘉不断围绕企业需求和痛点展开技术创新和产品研发，其货箱到人系列RoboShuttle就是极智嘉着力为客户打造兼顾高存储、高效率、高柔性和高性价比“四位一体”机器人方案的创新成果。





RoboShuttle多层存储方案采用C200S单箱机器人，首次在机器人方案中充分利用了仓库多层立体空间。经某美妆客户的落地应用验证，该方案能够将拣选效率提升约3倍。此创新方案更在海外获得权威媒体和行业专家的认可，成功斩获IFOY2020“最佳内部物流”证书殊荣，极智嘉是全球唯一获奖的AMR企业。


为了进一步突破机器人仓单层存储能力极限，极智嘉于2020年4月推出全球首款双伸位、窄巷道、广立体覆盖的C200M货箱到人机器人，实现迄今为止单层存储能力最强的AMR解决方案，C200M机器人仓的存储能力较人工仓提升2.5倍。








以全局思维谋创新


极智嘉创始人兼首席执行官郑勇表示:“我们非常荣幸能够蝉联RBR50榜单，这是对我们AMR机器人卓越品质和创新实力的高度认可，同时也是对极智嘉全球化布局的肯定。作为一家致力于变革全球供应链的智能机器人企业，我们深知全局思维和整合能力的重要性，也因此实现了许多重大创新，包括‘RaaS机器人即服务’创新商业模式、货箱到人RoboShuttle系统，以及全球首个机器人生产机器人的AMR智慧工厂。未来，我们将在CARE战略的指引下，继续优化产品、实现技术突破创新，进一步发挥行业引领作用，与技术和行业生态合作伙伴携手打造智能供应链，持续赋能全球智慧物流变革。”





▲极智嘉RaaS昆山自营仓


今年大约有10家供应链和物流行业的公司荣获RBR50大奖的公司，这代表了机器人技术的创新水平及其对物流行业的变革性影响。据RBR官网介绍，2020年RBR50创新奖表彰以下三个维度的创新行为和成果:


1.商业和管理创新-采用有效的创新来提升公司业务表现、促进机器人行业增长或者为社会创造价值


2.技术、产品和服务创新-全新商业机器人解决方案，能够对市场或者机器人领域有积极影响


3.应用和市场创新-全新研发的、侧重垂直行业的创新市场应用，创造实际价值、进入新兴市场，或对于现有方式的改进以提升表现(例如提升生产力、品质或降低成本)

在全球经济增长持续放缓背景下，我国积极推进资本市场深化改革、加快推动金融行业对外开放、持续落实资管新规各项要求，资管行业竞争格局正被全面、深刻重塑，资管机构也顺应发展趋势全力提升资管硬实力。那么，在竞争激烈的市场中，哪些机构凭借过硬的资管能力脱颖而出?又有哪些机构伫立潮头成为行业标杆?






经过层层筛选，由金司南金融研究院主办，投投科技、金司南金服承办，天相投顾提供技术支持的“金司南-中国资产管理行业管理人评价”活动获奖榜单即将出炉，并将于9月26日颁奖现场正式公布，银行资管、保险资管、信托公司、券商资管、公募基金、私募基金领域中的百余家机构将问鼎各实力奖项。


净值化时代拉开序幕资管能力凸显价值


当前，在金融供给侧改革的背景下，资管新规及配套细则正稳步实施，资管机构顺应行业发展趋势持续转型升级，行业净值化时代正式拉开序幕，资产管理投资能力已然成为各家机构竞争的核心要素。


数据显示，银行净值型理财规模及占比持续增长，截至今年上半年末，A股上市银行非保本理财余额达21.4万亿元，较上年同期增长12.3%。公募基金规模截至8月底合计为17.80万亿元，为年内第5次创新高，且股票型基金和混合型基金份额双双增加。与此同时，在去通道化、产品净值化的新规压力下，今年上半年券商资管受托规模持续缩减，较年初下降4%。


与此相对应，资管机构从多方面入手全面构建净值化产品与服务体系。商业银行在加速构建投研力量，强化资产配置实力，提升产品创设能力的同时，不断加强投资者教育，调整用户结构。作为行业标杆，公募基金则挥别保本基金时代，通过持续提升研究和投资能力，发力权益投资领域。券商资管积极开展净值化转型升级，发力主动管理，推出创新产品，加速推进大集合公募化改造。


业内人士表示，净值化时代，资管机构应把练好“投资能力、风控能力”作为内功始终放在第一位，以持续提升专业性满足投资者日益增长的财富增值需求。


21项大奖角逐激烈终极悬念即将揭晓


作为立足买方视角、专注考察机构投资管理能力的评价活动，“金司南——中国资产管理行业管理人评价”活动获奖榜单产生在即，21项大奖分布于银行、保险、信托、证券、公募基金和私募基金六大资管领域，遴选出行业细分领域翘楚。


金司南资管评价聚焦中长期投资业绩，着重衡量资管机构过去三年以上的投资业绩及其稳定性，同时采用定量分析和定性分析相结合的方法，从投资理念、管理团队、公司经营、合规风控等因素进行综合评价，全面评估各机构投资管理能力，充分挖掘中长期业绩表现优异的资管机构，给市场选择提供投资参考与方向。


本次评选活动历经多渠道数据搜集、个人及机构在线投票、行业权威专家评审及综合打分等阶段，通过加权计算网络投票得分、专家评审得分及评价模型得分产生综合分数，并提交专家评审团进行终审，确定最终获奖名单，从多维度打造资管行业评价标杆。


据了解，本次评选活动不少奖项竞争激烈，如“最佳基金管理公司”“最佳资产管理银行”等奖项的候选机构分值差异相当微弱，而最终获奖名单也将在9月26日晚于“金司南—中国资产管理行业管理人评价颁奖活动”中揭晓。谁将问鼎行业最佳资管机构？让我们拭目以待！

一直以来，乌尔禾镇查干草村村委会积极探索以党建为引领的基层治理有效路径，不断创新工作方式，通过多种方式延伸管理链条，打造出有一个议事协商会、有一个党员服务热线电话、有一个活动阵地、有一个便民服务队伍、有一套有用的管理办法和创新型服务党组织的“五有一创”服务平台，有效提高服务水平，让辖区百姓切实感受到党和政府的温暖。





查干草村党支部牵头定期召开协商议事会，以区域化党建为抓手，以村民协商议事为核心，持续深化与镇党委、派出单位乌尔禾区纪委监委、供销社物业、党员群众的协商共建机制，明确各方共建责任，推进多元化主体参与构建社会互助养老、辖区资源共享、精神文明构建、辖区事务共管、社会稳定共保的工作模式。着力激发村民参与自治的热情，先后解决了海棠别院人车分离、八匹马市场油烟污染、闲置土地招标等难题20多项，极大地提升了居民的满意度。





近日，随着惠民工程“西部乌镇”项目的稳步推进，安居工程凤翔小区的全面完工，查干草村村民迎来了他们的乔迁之喜。村民努尔兰因家中劳动力不足拨打了党员服务热线电话，次日便得到了便民服务队的帮助，顺利搬进了新居。以“有事您开口，服务全天候”为服务宗旨开设的党员服务热线电话，实行预约服务，确保专人负责，服务到人。2021年以来，村委会实现预约服务37次，热线解决居民困难60余个。


通过统筹整合各个服务力量，将资源、服务运用到最大化，充分利用“党员报到”制度，成立党员志愿服务队，发挥在职党员技术和能力优势。制定党员积分管理办法和在职党员任务认领清单，清单内容涉及到政策宣传、法律服务、民事调解、社情民意反馈等方面，在积分管理和清单消项的作用下，志愿服务的水平不断提升，村委会“小事没人管，大事管不了”、“卫生差”等难题得到了解决。同时，村委会利用活动阵地邀请辖区民警对党员志愿服务队进行业务指导、现场授课，进一步提高小区安全系数。组织党员志愿者定期开展入户走访活动，在化解邻里矛盾纠纷、开展疫情防控政策宣传等方面想办法、出实招，充分发挥了党员的先锋模范作用。（克拉玛依市乌尔禾区纪委监委驻乌尔禾镇查干草村工作队）

为推动民法典全面实施，认真落实政法队伍教育整顿，5月8日至9日，南明区司法局、区法学会、民法典志愿宣讲团、各乡（街道）工作人员、基层人民调解员、村（居）法律顾问、村（居）民代表、村“两委”成员等“法律明白人”共1300余人，参加了由省委依法治省办举办的推进民法典实施贵州省基层普法队伍“万人大培训”。


据悉，此次培训旨在打造一支庞大的民法典普法队伍，提高民法典普法工作的针对性和时效性，帮助广大基层普法工作者学好用好民法典，进一步将全民普法和守法引向深入，齐心共画法治建设“同心圆”。





参与培训现场


此次培训以《中华人民共和国民法典》为主要内容，6位专家通过问题引导、结合社会热点、典型案例引入等方式，分别对民法典的系列新规定新概念新精神、总则编、人格权编、物权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编、合同编等常用法律知识要点进行了详细讲解。宣讲既有理论深度，又贴合生活实际，对基层普法工作者开展学习和宣传具有很强的实用性和指导性。





参与培训现场


法律不应仅仅是纸上的条文，而应该切实落实到人民群众的生活当中。在为期一天半的课程中，各参训人员学习态度端正，认真听讲，培训效果良好，为今后发挥普法宣讲员的重要作用奠定了良好的法律基础。


培训结束后，参训人员纷纷表示，此次培训课程内容贴近民生热点，讲解方式通俗易懂，案例生动有趣，让大家受益匪浅。在今后工作中，将把学习到的法律知识充分运用到普法工作中，积极推动南明区民法典基层普法工作的全面深入开展。（赵倩金方椿）

“杭州美丽生活行业点评与改革传播”2020年度榜单发布会，1月23日举行。湘湖驿、杭商传媒等上榜。


跨湖桥文化、良渚文化、楚楚西湖、巍巍钱塘，这座世界之城、山水之城、人文之城，千年文脉与山灵水秀定格着杭州的美丽生活。点评活动结合2020年杭州改革发展研究重点，根据杭州生活品质行业点评总体部署，立足具有杭州特色的美丽生活文化、城市文化、行业文化和品牌文化，准确把握相关行业及领域的发展潮流和改革热点，发现美丽生活“现象”“区块”“事件”“人物”，开展“研究与讨论”“征集与推荐”“点评与发布”，产生了“2020杭州美丽生活行业点评与改革传播”年度榜单。






湘湖驿打造美丽党建风景线、时尚赋能杭州历史经典产业、杭商传媒传统纸媒华丽蝶变上榜年度现象；杭州天目里艺术生活发生器、杭州中国丝绸城数字赋能新业态、杭州经纬天地创意产业园工业遗存转型示范点上榜年度区块；丝绸之路周互学互鉴促进未来合作、西湖玫瑰跑&南宋婚典让美丽加持运动上榜年度事件；PROYA、侯军呈民族品牌践行者上榜年度人物。


点评活动由杭州市改革研究与促进中心指导，杭州美丽生活点评组承办。来自浙江省委宣传部、浙江大学、浙江理工大学、浙江工商大学、杭州市委办公厅、杭州日报社、杭州电视台、《丝绸》杂志社、《杭商》杂志社、杭州市城市品牌促进会、杭州东方丝绸文化与品牌研究中心、杭州市文化创意协会、杭州市摄影家协会等单位的专家和学者们参加了点评活动。（徐梦琪）

3月30日，由世铝网主办的2021铝行业十佳厂商评选活动圆满收官。在本次评选活动中，山东三星集团旗下裕航合金凭借扎实的产业基础、雄厚的科技实力和过硬的产品质量脱颖而出，再次实力上榜，并在“工业铝型材”领域位居榜单前列。





据悉，根据十佳厂商评审规则及标准，经专家评审、网络投票、特色优势审核加分等程序，最终遴选出200家符合十佳标准的高分企业入选榜单。上榜企业均是行业内综合实力突出的标杆企业，并在铝产业相关领域一直保持良好运营业绩。








以“超大高端铝材领跑者”为企业愿景，近年来，裕航合金公司持续向高精尖发力，其产业、品牌及科技支撑能力不断提高，在航空航天、轨道交通、新能源汽车等领域实现了长足发展，市场地位进一步巩固。特别是2020年面对严峻的经济形势及疫情冲击，裕航合金公司凝聚力量应对挑战，统筹推进精益生产、科技研发、市场拓展等各项工作，稳健企业经营。创新攻关再获突破，五个项目入选2020年山东省第一批技术创新项目；市场拓展多元推进，进一步稳定轨道交通、电力等传统市场的同时，向3C电子、汽车轻量化等高端市场坚实迈进，已成为国内外多家知名品牌企业的合格供应商，产品销量和品牌知名度持续走高。与此同时，作为“高端铝共同体”第一届理事单位，裕航合金在产业多元融合、创新发展方面积极发挥核心成员作用，集聚产业优势资源，深耕铝精深加工，推进上下游产业链深度融合，为带动行业创新资源整合和产业链高质发展作出积极努力。





连续多年实力上榜“铝行业十佳厂商”，是业内专家和广大客户对裕航合金公司综合实力的肯定和认可。裕航合金将坚持走专业化、高端化、精益化发展路线，进一步延展铝精深加工产业链条，加深与品牌企业的深度合作，做大做强企业科技平台，加快提升产业科技创新能力，扎实推进3C电子、航空航天、轨道交通、汽车制造等领域新项目、新技术、新产品的研发应用，为铝产业转型升级高质量发展创新赋能、再做贡献。

春意盎然，“金三银四”的人才招聘市场亮点频现。春招季，不仅需求岗位量有所增长，服务业人才需求领涨招聘行业榜单。






随着全国春季招聘工作的积极推进，越来越多的求职者眼下已找到了心仪工作。智联招聘最新数据显示，近一周以来，就业市场上释放的招聘岗位增多，而投递行为却有所减弱，显示大量求职者已落定新岗位。记者注意到，市场上释放的招聘岗位较上周增长6.7%；有48.1%的求职者已收到入职通知，有5.2%的求职者已确认入职。


今年前两个月，我国消费市场快速复苏，服务业恢复明显。反映在招聘数据上，医疗/护理、酒店/餐饮、中介服务等服务业人才需求大幅增涨，且领涨行业人才需求榜单。具体到职业，配送理货岗位增长34.8%位居榜首，其平均招聘薪酬为6916元/月，高于行政、客服等职业。“配送理货，未来可期。”相关人才专家分析认为，随着我国先进、科学的物流体制建设，配送理货相对于存量人才饱和、薪资偏低的基础事务类岗位有着更广阔的前景，对潜在从业者参考价值较高。（记者李晓琳