秋意渐浓、寒意袭来。位于秦岭腹地的陕西省宁陕县境内，早早下起了第一场雪。51岁的龙王镇东沟村农民邹子岐像往常一样，戴着手套、拎着竹筐来到了蘑菇大棚。放眼望去，一排排菌棒罗列整齐，一朵朵娇嫩的蘑菇破棒而出——“长势不错，今年的收成差不了！”作为村里的“土专家”，邹子岐时刻关注着蘑菇的生长情况。

前些年，邹子岐主要靠种植水稻、玉米等传统农作物维持生计，一家四口的日子过得紧巴巴的。一次农业技能培训的机会，让接触到袋料蘑菇种植的邹子岐看到了脱贫致富的途径。为了创业，他拿出家底儿，又向亲朋好友四处借钱，最终筹到3万元，在自家地里建起了香菇大棚。

然而，只有冲劲儿是不够的。刚开始创业，缺技术又不了解行情，加上销售渠道少，不仅没赚到钱，还把本钱赔了进去。一筹莫展时，转机出现了——县上组织高素质农民培训，农技专家送技术上门。镇上还帮邹子岐争取到了两万元的小额扶贫贴息贷款，给了他勇气和信心。

为了提高种植技术、降低经营风险，邹子岐定期参加县里开展的种植技术培训班，不明白的就向县、镇农技员求教。他还买来蘑菇种植的相关书籍认真研读，并及时了解市场行情。终于，他家的蘑菇种植扭亏增盈，毛收入从最初的每年2000元增加到现在的9万元。

在东沟村，邹子岐有很多称号：“土专家”“田秀才”“发家致富带头人”。为了帮助种植户解决种植过程中的难题，邹子岐建起微信群线上指导，还经常利用空闲时间到周边种植户家里现场教学。

孙仁进最开始种植了5000袋大棚蘑菇，但因不懂技术、没收成，差点儿放弃。幸好邹子岐及时上门，手把手教他搭棚、装袋，传授控温等技术，蘑菇种植才开始盈利。去年，孙仁进又种了两万袋，毛收入达到8万元。

在邹子岐带动下，附近的村民争相种起了蘑菇。如今，东沟村村支部还与包帮单位建立起“支部联建、产业联盟、资源联享”的工作机制，积极筹备成立综合产业园区，大力发展和推广食用菌种植。

“乡土人才虽是‘土专家’‘田秀才’，但通常都身怀绝技，是传承技艺的巧匠、带领致富的能人。”宁陕县龙王镇党委组织委员张豪说，要让乡村振兴这篇大文章“出彩”，就需要激活乡土人才这一“动力引擎”，让乡土人才“破土飘香”。

借着宁陕县大力实施“百名乡土人才培育工程”的契机，龙王镇充分利用“农广校+田间地头”“线上+线下”“县内培训+赴外培训”等形式，聘请省级专家、院校教师常态化展开“送培下乡”活动。近年来，培育认定新型职业农民50名，选聘产业指导员10余名，实现了技术服务与技术“传、帮、带”的全覆盖。

进入2021年，在乡村振兴的号角下，龙王镇又掀起了“上班潮”，社区工厂的工作成了抢手的“香饽饽”。

走进河坪村社区工厂的生产车间，30余名工人正有条不紊地忙碌着：缝纫、检验、包装……一道道工序井然有序，一批批制作精美的服装即将运往欧美市场销售。问及社区工厂的建设初衷，负责人何龙干说：“虽然我在外创业挣钱比较多，但总觉得应该为家乡做点什么，就在社区开了这家服装加工厂，招收附近村民，为他们提供一个贴补家用、勤劳致富的平台。”

当地土生土长的何龙干，2006年从部队退伍后南下打工，闯出一片天地。前两年，得知宁陕县实施“人才回引”工程，便主动回乡发展。目前，他创办的社区工厂已初步形成年产量100万套服装的生产规模，带动了周边20余户搬迁群众就业。

“像邹子岐这样的‘土专家’、何龙干这样的‘农创客’，在我们镇还有不少。”龙王镇党委书记曾科告诉记者。近年来，宁陕县积极鼓励在外创业人士及优秀青年、高校毕业生返乡创业、回村任职，并加大从退役军人、回乡创业人员等群体中择优选拔村“两委”成员工作力度，以事业、感情、待遇、制度留住人才、用好人才。

截至目前，宁陕县已吸引优秀青年回乡发展106人，回引优秀青年回乡任职51人，为基层组织注入新鲜血液的同时，也为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

责任编辑：张淇贺